Windward Risk Managers
Windward Risk Managers
201 – 500 Pracownicy
DoradztwoPrawoUbezpieczenia
Windward Risk Managers świadczy usługi zarządzania ubezpieczeniami mieszkaniowymi we współpracy z ubezpieczycielami i niezależnymi agentami. Oferta obejmuje ubezpieczenia właścicieli domów, mieszkań w kondominiach, najemców, DP3 oraz wynajmujących, a także koordynację obsługi roszczeń, inspekcje i obsługę klienta. Ubezpieczający i agenci mogą korzystać z praktycznych materiałów, takich jak poradniki, blogi i narzędzia. Firma kładzie nacisk na sprawną obsługę roszczeń i wysoką jakość doświadczeń klientów. Jej działalność łączy operacje ubezpieczeniowe z obsługą właścicieli domów i nieruchomości.

Zastępca kontrolera finansowego

Nadzoruj operacje księgowe i sprawozdawczość finansową w Windward Risk Managers, w tym zamknięcie miesiąca, budżetowanie i alokację kosztów. Wspieraj audyty, kontrolę wewnętrzną i analizy finansowe, kierując zespołem księgowości księgi głównej.

Opis

  • Nadzoruj bieżącą księgowość, w tym zobowiązania, prowizje i fakturowanie szkód.
  • Kieruj zespołem księgowości księgi głównej podczas zamknięcia miesiąca.
  • Sporządzaj sprawozdania finansowe firmy.
  • Wspieraj kontrolera finansowego w zakresie raportowania, audytów, budżetowania, alokacji kosztów i kontroli wewnętrznej.
  • Prowadź zamknięcie miesiąca i przygotowuj wewnętrzne miesięczne sprawozdania finansowe oraz pakiety raportowe.
  • Weryfikuj zapisy księgowe, uzgodnienia bilansowe i raporty.
  • Przygotowuj, analizuj i uzgadniaj raporty oraz zestawienia prowizji.
  • Wspieraj obsługę zobowiązań i fakturowanie szkód.
  • Szkol młodszych pracowników i wspieraj ich rozwój.
  • Pomagaj w przygotowaniach do corocznego audytu.
  • Przeglądaj systemy w celu wskazania usprawnień procesów i raportowania.
  • Prowadź coroczny proces tworzenia budżetu operacyjnego wraz z kierownikami działów.
  • Prowadź budżety działów w systemie finansowym i modelach pomocniczych.
  • Sporządzaj comiesięczne analizy odchyleń wyników od budżetu oraz wskazuj kluczowe czynniki i trendy.
  • Współpracuj z kierownikami działów przy analizie odchyleń, weryfikacji wyjaśnień i wspieraniu działań korygujących.
  • Dbaj o to, by budżety odzwierciedlały zatwierdzone cele organizacji i strukturę kosztów.
  • Opracowuj, dokumentuj i utrzymuj metody alokacji kosztów.
  • Stosuj alokację kosztów konsekwentnie i dokładnie, zgodnie z politykami wewnętrznymi.
  • Uzgadniaj alokowane koszty z księgą główną i wyjaśniaj rozbieżności.
  • Okresowo oceniaj przydatność i przejrzystość metod alokacji.
  • Wykonuj inne powierzone obowiązki.

Wymagania

  • Licencjat z rachunkowości.
  • Licencja Certified Public Accountant (CPA).
  • Ponad pięć lat doświadczenia w księgowości z rosnącym zakresem odpowiedzialności; mile widziane doświadczenie w spółkach publicznych i środowisku obejmującym wiele spółek.
  • Doświadczenie w budżetowaniu, analizie kosztów i alokacji kosztów.
  • Doświadczenie w prowadzeniu zamknięcia miesiąca.
  • Dobra znajomość procesów zamknięcia miesiąca i znaczenia dotrzymywania terminów.
  • Umiejętność prowadzenia wielu zadań jednocześnie i dostosowywania się do zmieniających się priorytetów.
  • Silne umiejętności analityczne i rozwiązywania problemów oraz dbałość o szczegóły.
  • Zaawansowana znajomość programu Excel, w tym złożonych formuł i modeli finansowych.
  • Dobra znajomość księgowości księgi głównej i struktury kosztów.
  • Umiejętność jasnego wyjaśniania zagadnień finansowych osobom spoza finansów.
  • Udowodniona umiejętność współpracy między działami przy zachowaniu dyscypliny finansowej.
  • Bardzo dobra organizacja pracy oraz umiejętność zarządzania konkurującymi priorytetami i terminami.
  • Konieczne jest zamieszkanie w Alabamie, Arkansas, Kalifornii, Connecticut, Florydzie, Georgii, Kentucky, Missouri, Karolinie Północnej, Nevadzie, Ohio, Karolinie Południowej, Tennessee, Teksasie, Wirginii lub Wisconsin.
  • Wymagane jest stałe zezwolenie na pracę w USA; pracodawca nie zapewnia sponsorowania obecnie ani w przyszłości.

Benefity

  • Składki na ubezpieczenie zdrowotne pracowników opłacane przez pracodawcę.
  • Dopłata pracodawcy do planu 401(k) do 6%, z natychmiastowym nabyciem praw do wpłat.
  • Ubezpieczenie od krótkoterminowej i długoterminowej niezdolności do pracy.
  • Trzy tygodnie płatnego urlopu od początku zatrudnienia.
  • Szeroki wymiar płatnych dni świątecznych.
  • Zwrot kosztów nauki i wsparcie dalszego kształcenia.
  • Kultura współpracy nastawiona na rozwój.

Powiązane oferty pracy

Tribal EcoRestoration Alliance

Kontroler finansowy

Tribal EcoRestoration Alliance

Kieruj księgowością, grantami, zgodnością i sprawozdawczością finansową w Tribal EcoRestoration Alliance, ekologicznej organizacji non profit prowadzonej przez rdzenną ludność. Nadzoruj finanse wspierające programy ochrony przyrody, grantodawców i kierownictwo.

Otwórz
U.S. Bank

Kontroler ds. rynków kapitałowych i działalności maklerskiej

U.S. Bank

Kieruj księgowością, sprawozdawczością i kontrolą w domach maklerskich U.S. Bank działających w modelach introducing i self-clearing. Współpracuj z kadrą zarządzającą rynkami kapitałowymi w sprawach zgodności, rozwoju, nowych produktów i przejęć.

Otwórz