薪资专员（混合办公）——基洛纳
基洛纳全职薪资专员职位，负责为计薪、时薪、工会及非工会员工准确、合规地处理薪资。工作涵盖扣款、报告、员工支持、薪资系统、合规及年终事务。
描述
- 处理并核验计薪、时薪、工会及非工会员工的薪资
- 审核工时表、加班、津贴、奖金、薪资变更、追溯调整及其他薪资更新
- 根据项目预算为工时表应用适当的成本代码
- 按照省级税务要求计算法定及非法定扣款，并管理应税福利
- 在规定的监管时限内准备并提交就业记录
- 调查薪资差异并解决相关问题
- 遵守适用的联邦及省级法律法规
- 发现合规问题，适当升级处理并提出纠正措施建议
- 准备法定汇款及政府要求的申报文件
- 协助完成包括T4、RL-1税表及相关报告在内的年终工作
- 根据魁北克第25号法案记录流程并实施内部控制
- 解答员工及利益相关者有关薪资计算、扣款、福利、休假余额及法定假日的问题
- 以谨慎、保密和专业的方式处理薪资信息
- 确保员工记录在HR、薪资及工时管理系统之间保持一致
- 参与系统更新、测试及薪资流程改进
- 为人力资源、财务及管理层编制薪资报告
任职要求
- 会计、人力资源或相关专业的大专文凭
- 至少四年薪资处理经验
- 持有加拿大国家薪资协会薪资合规从业者认证，或正在积极攻读该认证
- 具备使用Nethris、Employer D、ADP、Workday、Dayforce或UKG等薪资或HRIS平台的经验
- 深入了解薪资法规及税务要求
- 熟练使用薪资软件、HRIS平台及工时追踪系统
- 具备高级Excel技能，包括薪资数据分析
- 高度重视准确性和细节
- 具备清晰的沟通能力，并能谨慎、保密地处理信息
- 具备英法双语能力者优先
福利待遇
- 可应聘者要求提供便利安排
- 混合办公安排