Revera Inc. управляє активами у сфері нерухомості для проживання літніх людей у Канаді та Сполучених Штатах. Компанія інвестує в яскраві й комфортні спільноти та управляє ними, враховуючи особливі потреби літніх людей і прагнучи створювати насичений та якісний досвід проживання. Revera Inc. володіє або управляє 91 об’єктом для проживання літніх людей у Північній Америці.
Фахівець із нарахування заробітної плати (гібридний формат) — Келоуна
Повна зайнятість для фахівця із нарахування заробітної плати в Келоуні, який забезпечуватиме точне нарахування заробітної плати відповідно до вимог законодавства для працівників з окладом, погодинною оплатою, членів профспілки та працівників поза профспілкою. Робота охоплює утримання, звітність, підтримку працівників, системи нарахування заробітної плати, дотримання вимог законодавства та процедури наприкінці року.
Опис
- Нараховувати й перевіряти заробітну плату працівників з окладом, погодинною оплатою, членів профспілки та працівників поза профспілкою
- Перевіряти табелі робочого часу, надурочні години, надбавки, премії, зміни окладу, ретроактивні коригування та інші оновлення даних про заробітну плату
- Застосовувати відповідні коди витрат до табелів робочого часу відповідно до бюджетів проєктів
- Розраховувати обов’язкові та необов’язкові утримання й адмініструвати оподатковувані пільги відповідно до вимог провінційного оподаткування
- Готувати й подавати документи про трудову діяльність у встановлені нормативними вимогами строки
- Розслідувати розбіжності в нарахуванні заробітної плати та вирішувати пов’язані з ними проблеми
- Забезпечувати дотримання відповідних федеральних і провінційних законів та нормативних актів
- Виявляти проблеми з дотриманням вимог, належним чином передавати їх на розгляд і рекомендувати коригувальні заходи
- Готувати обов’язкові перерахування та необхідні звіти для державних органів
- Допомагати з вимогами наприкінці року, зокрема з формами T4, RL-1 і пов’язаними звітами
- Документувати процедури та застосовувати внутрішні засоби контролю відповідно до Закону Квебеку 25
- Відповідати на запитання працівників і зацікавлених сторін щодо розрахунків заробітної плати, утримань, пільг, залишків відпустки та встановлених законом святкових днів
- Поводитися з інформацією про заробітну плату тактовно, конфіденційно та професійно
- Забезпечувати узгодженість даних працівників у системах HR, нарахування заробітної плати та обліку робочого часу
- Брати участь в оновленні систем, тестуванні та вдосконаленні процесів нарахування заробітної плати
- Готувати звіти щодо заробітної плати для HR, фінансового відділу та керівництва
Вимоги
- Диплом коледжу з бухгалтерського обліку, управління персоналом або суміжної спеціальності
- Щонайменше чотири роки досвіду нарахування заробітної плати
- Сертифікація Payroll Compliance Practitioner від National Payroll Institute або активне проходження сертифікації
- Досвід роботи з платформами нарахування заробітної плати або HRIS, такими як Nethris, Employer D, ADP, Workday, Dayforce або UKG
- Глибоке розуміння законодавства щодо нарахування заробітної плати та податкових вимог
- Впевнене володіння програмним забезпеченням для нарахування заробітної плати, платформами HRIS і системами обліку робочого часу
- Просунуті навички роботи в Excel, зокрема аналізу даних про заробітну плату
- Висока точність і уважність до деталей
- Чіткі комунікаційні навички в поєднанні з тактовністю та дотриманням конфіденційності
- Знання англійської та французької мов буде значною перевагою
Переваги
- Адаптація робочого процесу для кандидата доступна за запитом
- Гібридний формат роботи