BD（Becton, Dickinson and Company）为全球医疗服务提供者、实验室和患者开发医疗技术。其产品组合涵盖用药管理、药物输送、外科护理、宫颈癌筛查、实验室服务和感染风险管理。公司还提供临床洞察，旨在支持更安全、更高效的医疗服务并改善患者治疗结果。BD将医疗技术、制造能力和服务能力融入全球健康与可持续发展等领域。
薪资运营经理——北美远程
负责BD这家全球医疗技术公司的多国薪资运营、合规、供应商管理和流程改进。 管理团队和利益相关者关系，支持北美地区准确发放薪资。
描述
- 通过集中式服务交付模式领导薪资团队
- 推动薪资运营向主动、面向未来的运营模式发展
- 实施运营效率提升、最佳实践和技术改进
- 管理与利益相关者、审计师及政府机构的关系
- 监督美国、加拿大和波多黎各的多州薪资运营
- 与服务交付团队合作，改善客户解决方案，并提供准确、完整且合规的薪资服务
- 与离岸外包团队合作，解决复杂的薪资问题
- 影响、说服并与关键利益相关者进行谈判
- 向客户群体和团队传达薪资政策及实践变更
- 与业务领导者和区域资源合作伙伴协商，制定薪资方法和项目
- 确保北美员工准确、按时获得薪资，并按计划提交法定扣缴款和申报表
- 监督薪资处理、税务申报、薪资会计、记录保存和流程改进项目
- 就北美地区的薪资合规、税务、预扣、福利、劳动法及薪资职责向内部部门提供建议
- 协助优化薪资团队架构，并标准化报告、文件和流程
- 确保员工和外包团队满足法律及运营合规要求
- 根据业务活动和监管变化，规划、记录并实施新流程
- 指导外包团队成员，并提供方向和领导支持
任职要求
- 具备薪资运营相关学士学位或同等相关经验
- 至少五年管理多实体和多国薪资的经验
- 了解薪资和税务法规，包括应税收入、附加福利和股票归属
- 了解与第三方薪资服务提供商及服务级别协议（SLA）相关的供应商关系管理
- 能够理解并排查本地薪资的不同要求
- 熟练使用Microsoft Office，尤其是Excel和Word
- 能够与各级员工进行有效沟通
- 具备基础薪资认证（FPC）或注册薪资专业人士（CPP）认证者优先
- 有管理美国、加拿大和波多黎各薪资的经验者优先
- 有使用ADP GlobalView、Workday和SAP的经验者优先
福利待遇
- 如职位发布所示，提供远程或现场办公安排
- 支持工作与生活平衡的灵活工作安排
- 学习、职业成长和发展的机会
- 部分地点可能提供或要求进行新冠病毒检测
- 根据适用法律审议工作场所便利安排申请