BD
BD
BD (Becton, Dickinson and Company) разработва медицински технологии за доставчици на здравни услуги, лаборатории и пациенти по целия свят. Портфолиото на компанията обхваща управление на медикаментозната терапия, доставяне на лекарства, хирургични грижи, скрининг за рак на маточната шийка, лабораторни услуги и управление на риска от инфекции. Компанията предоставя и клинични анализи, предназначени да подпомагат по-безопасни и по-ефективни грижи и по-добри резултати за пациентите. Дейността на BD съчетава здравни технологии, производствени и сервизни възможности в областите на глобалното здраве и устойчивото развитие.

Мениджър, операции по заплати – дистанционна работа за Северна Америка

Ръководете многонационалните операции по заплати, съответствието, доставчиците и подобряването на процесите за BD, глобална компания за медицински технологии. Управлявайте екипи и отношения със заинтересовани страни, като подпомагате точното изчисляване на заплатите в Северна Америка.

Описание

  • Ръководете екипа по заплати чрез централизирана модел на предоставяне на услуги
  • Развивайте операциите по заплати към проактивен оперативен модел, ориентиран към бъдещето
  • Прилагайте оперативна ефективност, добри практики и технологични подобрения
  • Управлявайте отношенията със заинтересовани страни, одитори и държавни агенции
  • Наблюдавайте операциите по заплати в различни щати на Съединените щати, Канада и Пуерто Рико
  • Работете с екипите за предоставяне на услуги за подобряване на клиентските решения и осигуряване на точни, пълни и съответстващи на изискванията услуги по заплати
  • Партнирайте си с външни екипи в чужбина и разрешавайте сложни въпроси, свързани със заплатите
  • Влияйте, убеждавайте и водете преговори с ключови заинтересовани страни
  • Комуникирайте промените в политиките и практиките за заплати с клиентски групи и екипи
  • Консултирайте се с бизнес ръководители и регионални партньори по ресурсите за установяване на подходи и програми за заплати
  • Гарантирайте, че служителите в Северна Америка получават точно и навреме възнагражденията си, като законоустановените удръжки и декларации се подават по график
  • Наблюдавайте обработката на заплатите, данъчното отчитане, счетоводството на заплатите, съхранението на записи и инициативите за подобряване на процесите
  • Консултирайте вътрешните отдели относно съответствието при заплатите, данъците, удръжките, придобивките, трудовото законодателство и отговорностите за заплатите в Северна Америка
  • Помагайте за оптимизиране на структурата на екипа по заплати и стандартизирайте отчети, документи и процеси
  • Гарантирайте, че служителите и външните екипи изпълняват законовите и оперативните изисквания за съответствие
  • Планирайте, документирайте и внедрявайте нови процеси в отговор на бизнес дейности и регулаторни промени
  • Обучавайте членовете на външните екипи и им предоставяйте насоки и подкрепа от ръководството

Изисквания

  • Бакалавърска степен или равностоен релевантен опит в операциите по заплати
  • Най-малко пет години опит в управлението на заплати за множество юридически лица и държави
  • Работни познания за нормативните изисквания за заплати и данъци, включително облагаем доход, допълнителни придобивки и придобиване на акции
  • Познания в управлението на отношения с външни доставчици на услуги по заплати и споразумения за ниво на обслужване (SLA)
  • Способност за разбиране и отстраняване на проблеми, свързани със специфичните изисквания на местните системи за заплати
  • Напреднало владеене на Microsoft Office, особено Excel и Word
  • Силни комуникационни умения със служители на всички организационни нива
  • Предпочита се сертификат Fundamental Payroll Certification (FPC) или Certified Payroll Professional (CPP)
  • Предпочита се опит в управлението на заплати за Съединените щати, Канада и Пуерто Рико
  • Предпочита се опит с ADP GlobalView, Workday и SAP

Придобивки

  • Възможности за дистанционна или теренна работа, както е посочено в обявата за работа
  • Гъвкави работни условия, които подкрепят баланса между професионалния и личния живот
  • Възможности за обучение, професионален растеж и развитие
  • На някои места тестването за COVID-19 може да е достъпно или задължително
  • Исканията за адаптиране на работното място се разглеждат в съответствие с приложимото законодателство