BD (Becton, Dickinson and Company) udvikler medicinsk teknologi til sundhedsudbydere, laboratorier og patienter verden over. Virksomhedens portefølje omfatter blandt andet medicinhåndtering, lægemiddeladministration, kirurgisk behandling, screening for livmoderhalskræft, laboratorietjenester og håndtering af infektionsrisici. BD leverer også klinisk indsigt, der skal understøtte en sikrere og mere effektiv behandling samt bedre patientresultater. Virksomhedens arbejde kombinerer medicinsk teknologi, produktion og servicekompetencer inden for områder som global sundhed og bæredygtighed.
Leder af lønadministration – fjernarbejde i Nordamerika
Led lønadministration på tværs af flere lande, compliance, leverandører og procesforbedringer for BD, en global virksomhed inden for medicinsk teknologi. Led teams og relationer til interessenter, mens du understøtter korrekt lønudbetaling i hele Nordamerika.
Beskrivelse
- Lede lønteamet gennem en centraliseret model for servicelevering
- Udvikle løndriften mod en proaktiv og fremtidsorienteret driftsmodel
- Implementere effektiviseringer, best practices og teknologiske forbedringer
- Håndtere relationer til interessenter, revisorer og myndigheder
- Overvåge lønadministration på tværs af flere delstater i USA samt Canada og Puerto Rico
- Samarbejde med serviceleveringsteams om at forbedre kundeløsninger og levere korrekte, fuldstændige og compliant lønservices
- Samarbejde med offshore-outsourceteams og løse komplekse lønproblemer
- Påvirke, overbevise og forhandle med vigtige interessenter
- Kommunikere ændringer i lønpolitikker og -praksis til kundegrupper og teams
- Rådgive virksomhedsledere og regionale ressourcepartnere om at etablere løntilgange og programmer
- Sikre, at medarbejdere i Nordamerika får korrekt løn til tiden, med lovpligtige fradrag og indberetninger indsendt som planlagt
- Overvåge lønkørsel, skatterapportering, lønregnskab, arkivering og initiativer til procesforbedring
- Rådgive interne afdelinger om løncompliance, skatter, tilbageholdelse, personalegoder, arbejdsret og lønansvar i Nordamerika
- Bidrage til at optimere lønteamets struktur og standardisere rapporter, dokumenter og processer
- Sikre, at medarbejdere og outsourceteams opfylder juridiske og driftsmæssige compliancekrav
- Planlægge, dokumentere og implementere nye processer som reaktion på forretningsaktiviteter og lovændringer
- Coache outsourceteammedlemmer og yde vejledning og ledelsesstøtte
Krav
- Bachelorgrad eller tilsvarende relevant erfaring inden for lønadministration
- Mindst fem års erfaring med at håndtere løn for flere juridiske enheder og lande
- Praktisk kendskab til løn- og skatteregler, herunder skattepligtig indkomst, personalegoder og aktieoptjening
- Kendskab til håndtering af leverandørrelationer med eksterne lønleverandører og service level agreements (SLA'er)
- Evne til at forstå og fejlfinde de specifikke krav til lokale lønninger
- Avancerede færdigheder i Microsoft Office, især Excel og Word
- Stærke kommunikationsevner med medarbejdere på alle organisatoriske niveauer
- Fundamental Payroll Certification (FPC) eller Certified Payroll Professional (CPP) er en fordel
- Erfaring med lønadministration for USA, Canada og Puerto Rico er en fordel
- Erfaring med ADP GlobalView, Workday og SAP er en fordel
Fordele
- Fjern- eller feltbaserede arbejdsformer som angivet i stillingsopslaget
- Fleksible arbejdsformer, der understøtter balancen mellem arbejde og privatliv
- Muligheder for læring, faglig vækst og udvikling
- Covid-19-test kan være tilgængelig eller påkrævet nogle steder
- Anmodninger om tilpasninger på arbejdspladsen behandles i overensstemmelse med gældende lov