급여 운영 관리자 - 북미 원격 근무
글로벌 의료기술 기업 BD의 다국가 급여 운영, 규정 준수, 공급업체 관리 및 프로세스 개선을 주도합니다. 팀과 이해관계자 관계를 관리하며 북미 전역에서 정확한 급여 지급을 지원합니다.
설명
- 중앙 집중식 서비스 제공 모델을 통해 급여 팀을 이끕니다
- 급여 운영을 선제적이고 미래 지향적인 운영 모델로 발전시킵니다
- 운영 효율성, 모범 사례 및 기술 개선을 실행합니다
- 이해관계자, 감사 담당자 및 정부 기관과의 관계를 관리합니다
- 미국, 캐나다 및 푸에르토리코 전역의 다주 급여 운영을 감독합니다
- 서비스 제공 팀과 협력하여 고객 솔루션을 개선하고 정확하고 완전하며 규정을 준수하는 급여 서비스를 제공합니다
- 해외 아웃소싱 팀과 협력하여 복잡한 급여 문제를 해결합니다
- 주요 이해관계자에게 영향력을 행사하고 설득하며 협상합니다
- 급여 정책 및 업무 관행의 변경 사항을 고객 그룹과 팀에 전달합니다
- 사업 리더 및 지역 리소스 파트너와 협의하여 급여 접근 방식과 프로그램을 수립합니다
- 북미 직원이 정확하고 제때 급여를 받으며 법정 공제액과 신고서가 예정대로 제출되도록 합니다
- 급여 처리, 세무 보고, 급여 회계, 기록 보존 및 프로세스 개선 이니셔티브를 감독합니다
- 북미 전역의 급여 규정 준수, 세금, 원천징수, 복리후생, 노동법 및 급여 관련 책임에 대해 내부 부서에 자문합니다
- 급여 팀 구조 최적화를 지원하고 보고서, 문서 및 프로세스를 표준화합니다
- 직원과 아웃소싱 팀이 법적 및 운영상 규정 준수 요건을 충족하도록 합니다
- 사업 활동 및 규제 변경에 대응하여 새로운 프로세스를 계획하고 문서화하며 구현합니다
- 아웃소싱 팀원을 코칭하고 방향성과 리더십 지원을 제공합니다
지원 자격
- 급여 운영 관련 학사 학위 또는 이에 상응하는 관련 경력
- 다중 법인 및 다국가 급여 관리 경력 5년 이상
- 과세 소득, 부가 혜택 및 주식 권리 확정을 포함한 급여 및 세금 규정에 대한 실무 지식
- 제3자 급여 서비스 제공업체 및 서비스 수준 계약(SLA)과 관련된 공급업체 관계 관리 지식
- 지역별 급여의 고유한 요구사항을 이해하고 문제를 해결하는 능력
- Microsoft Office, 특히 Excel과 Word의 고급 활용 능력
- 조직 내 모든 직급의 직원과 원활하게 소통하는 능력
- 기초 급여 인증(FPC) 또는 공인 급여 전문가(CPP) 자격 보유자 우대
- 미국, 캐나다 및 푸에르토리코 급여 관리 경험자 우대
- ADP GlobalView, Workday 및 SAP 사용 경험자 우대
복리후생
- 채용 공고에 명시된 경우 원격 또는 현장 기반 근무 방식
- 일과 삶의 균형을 지원하는 유연한 근무 방식
- 학습, 경력 성장 및 개발 기회
- 일부 지역에서는 코로나19 검사를 제공하거나 요구할 수 있습니다
- 관련 법률에 따라 직장 편의 제공 요청을 검토합니다
