BD（Becton, Dickinson and Company）は、世界中の医療従事者、検査機関、患者向けに医療技術を開発しています。製品・サービスの領域は、投薬管理、薬剤投与、外科医療、子宮頸がん検診、検査サービス、感染リスク管理など多岐にわたります。また、より安全で効率的な医療と患者のより良い転帰を支援する臨床的な知見も提供しています。BDは、グローバルヘルスやサステナビリティに関わる分野で、医療技術、製造、サービスの能力を組み合わせています。
給与業務オペレーションマネージャー - 北米リモート
グローバルな医療技術企業であるBDの複数国にまたがる給与業務、コンプライアンス、ベンダー管理、プロセス改善を主導します。 チームとステークホルダーとの関係を管理し、北米全域で正確な給与支給を支援します。
仕事内容
- 一元化されたサービス提供モデルを通じて給与チームを率いる
- 給与業務を先を見据えたプロアクティブな運営モデルへ発展させる
- 業務効率化、ベストプラクティス、テクノロジーの改善を実施する
- ステークホルダー、監査担当者、政府機関との関係を管理する
- 米国、カナダ、プエルトリコにおける複数州の給与業務を監督する
- サービス提供チームと連携して顧客向けソリューションを改善し、正確で完全かつコンプライアンスに準拠した給与サービスを提供する
- 海外のアウトソーシングチームと連携し、複雑な給与問題を解決する
- 主要なステークホルダーに働きかけ、説得し、交渉する
- 給与方針や業務慣行の変更を顧客グループとチームに伝える
- 事業リーダーや地域のリソースパートナーと協議し、給与に関する方針やプログラムを策定する
- 北米の従業員に正確かつ期日どおりに給与が支払われ、法定控除と申告が予定どおりに提出されるようにする
- 給与処理、税務報告、給与会計、記録保持、プロセス改善施策を監督する
- 北米全域の給与コンプライアンス、税務、源泉徴収、福利厚生、労働法、給与関連の責任について社内各部門に助言する
- 給与チームの体制最適化を支援し、レポート、文書、プロセスを標準化する
- 従業員とアウトソーシングチームが法的要件および業務上のコンプライアンス要件を満たすようにする
- 事業活動や規制変更に対応して、新しいプロセスを計画、文書化、導入する
- アウトソーシングチームのメンバーを指導し、方向性とリーダーシップ面で支援する
応募要件
- 給与業務における学士号、または同等の関連経験
- 複数の法人および複数国にまたがる給与管理の経験5年以上
- 課税対象所得、付加給付、株式の権利確定を含む給与・税務規制に関する実務知識
- 第三者給与サービス提供会社とのベンダー関係およびサービスレベル契約（SLA）の管理知識
- 各地域の給与に固有の要件を理解し、問題を解決する能力
- Microsoft Office、特にExcelとWordの高度なスキル
- 組織内のあらゆる階層の従業員と円滑にコミュニケーションできる能力
- 給与計算基礎資格（FPC）または認定給与プロフェッショナル（CPP）資格があれば尚可
- 米国、カナダ、プエルトリコの給与管理経験があれば尚可
- ADP GlobalView、Workday、SAPの使用経験があれば尚可
福利厚生
- 求人情報に記載されているとおり、リモートまたはフィールドベースの勤務形態
- ワークライフバランスを支援する柔軟な勤務形態
- 学習、キャリア成長、能力開発の機会
- 一部の勤務地では新型コロナウイルス検査を利用できる、または受ける必要がある場合があります
- 適用法に従い、職場での配慮に関する申請を検討