BD
BD
BD (Becton, Dickinson and Company) พัฒนาเทคโนโลยีทางการแพทย์สำหรับผู้ให้บริการด้านสุขภาพ ห้องปฏิบัติการ และผู้ป่วยทั่วโลก ผลิตภัณฑ์และบริการของบริษัทครอบคลุมการจัดการยา การนำส่งยา การดูแลด้านศัลยกรรม การคัดกรองมะเร็งปากมดลูก บริการห้องปฏิบัติการ และการจัดการความเสี่ยงจากการติดเชื้อ นอกจากนี้ BD ยังนำเสนอข้อมูลเชิงลึกทางคลินิกเพื่อสนับสนุนการดูแลที่ปลอดภัยและมีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น รวมถึงผลลัพธ์ที่ดีขึ้นสำหรับผู้ป่วย การดำเนินงานของ BD ผสานความเชี่ยวชาญด้านเทคโนโลยีทางการแพทย์ การผลิต และการให้บริการในด้านสุขภาพระดับโลกและความยั่งยืน

ผู้จัดการฝ่ายปฏิบัติการเงินเดือน - ทำงานทางไกลในอเมริกาเหนือ

เป็นผู้นำการดำเนินงานด้านเงินเดือนหลายประเทศ การปฏิบัติตามข้อกำหนด ผู้ให้บริการ และการปรับปรุงกระบวนการให้กับ BD บริษัทเทคโนโลยีทางการแพทย์ระดับโลก บริหารทีมและความสัมพันธ์กับผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย พร้อมสนับสนุนการจ่ายเงินเดือนที่ถูกต้องทั่วอเมริกาเหนือ

รายละเอียด

  • เป็นผู้นำทีมเงินเดือนผ่านรูปแบบการให้บริการแบบรวมศูนย์
  • พัฒนาการดำเนินงานด้านเงินเดือนสู่รูปแบบการดำเนินงานเชิงรุกที่มุ่งเน้นอนาคต
  • นำประสิทธิภาพการดำเนินงาน แนวปฏิบัติที่ดี และการปรับปรุงเทคโนโลยีมาใช้
  • บริหารความสัมพันธ์กับผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย ผู้ตรวจสอบบัญชี และหน่วยงานภาครัฐ
  • กำกับดูแลการดำเนินงานด้านเงินเดือนในหลายรัฐทั่วสหรัฐอเมริกา แคนาดา และเปอร์โตริโก
  • ทำงานร่วมกับทีมให้บริการเพื่อปรับปรุงโซลูชันสำหรับลูกค้า และให้บริการเงินเดือนที่ถูกต้อง ครบถ้วน และเป็นไปตามข้อกำหนด
  • ทำงานร่วมกับทีมเอาต์ซอร์สนอกประเทศและแก้ไขปัญหาเงินเดือนที่ซับซ้อน
  • สร้างอิทธิพล โน้มน้าว และเจรจากับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียหลัก
  • สื่อสารการเปลี่ยนแปลงนโยบายและแนวปฏิบัติด้านเงินเดือนไปยังกลุ่มลูกค้าและทีมงาน
  • ให้คำปรึกษาแก่ผู้นำธุรกิจและพันธมิตรด้านทรัพยากรระดับภูมิภาคเพื่อกำหนดแนวทางและโครงการด้านเงินเดือน
  • ดูแลให้พนักงานในอเมริกาเหนือได้รับเงินเดือนอย่างถูกต้องและตรงเวลา พร้อมยื่นรายการหักตามกฎหมายและแบบแสดงรายการต่าง ๆ ตามกำหนด
  • กำกับดูแลการประมวลผลเงินเดือน การรายงานภาษี การบัญชีเงินเดือน การเก็บรักษาเอกสาร และโครงการริเริ่มเพื่อปรับปรุงกระบวนการ
  • ให้คำแนะนำแก่หน่วยงานภายในเกี่ยวกับการปฏิบัติตามข้อกำหนดด้านเงินเดือน ภาษี การหัก ณ ที่จ่าย สวัสดิการ กฎหมายแรงงาน และความรับผิดชอบด้านเงินเดือนทั่วอเมริกาเหนือ
  • ช่วยเพิ่มประสิทธิภาพโครงสร้างทีมเงินเดือน และจัดทำมาตรฐานสำหรับรายงาน เอกสาร และกระบวนการ
  • ดูแลให้พนักงานและทีมเอาต์ซอร์สปฏิบัติตามข้อกำหนดทางกฎหมายและการดำเนินงาน
  • วางแผน จัดทำเอกสาร และนำกระบวนการใหม่มาใช้เพื่อตอบสนองกิจกรรมทางธุรกิจและการเปลี่ยนแปลงด้านกฎระเบียบ
  • ฝึกสอนสมาชิกทีมเอาต์ซอร์ส และให้คำแนะนำพร้อมการสนับสนุนด้านภาวะผู้นำ

คุณสมบัติ

  • วุฒิปริญญาตรีหรือประสบการณ์ที่เกี่ยวข้องเทียบเท่าในด้านการดำเนินงานเงินเดือน
  • มีประสบการณ์อย่างน้อยห้าปีในการบริหารเงินเดือนสำหรับหลายหน่วยงานและหลายประเทศ
  • มีความรู้เชิงปฏิบัติเกี่ยวกับกฎระเบียบด้านเงินเดือนและภาษี รวมถึงรายได้ที่ต้องนำมาคำนวณ ค่าตอบแทนเพิ่มเติม และการได้รับสิทธิในหุ้น
  • มีความรู้ด้านการบริหารความสัมพันธ์กับผู้ให้บริการเงินเดือนภายนอกและข้อตกลงระดับการให้บริการ (SLA)
  • สามารถทำความเข้าใจและแก้ไขปัญหาความต้องการเฉพาะของระบบเงินเดือนในแต่ละท้องถิ่น
  • มีทักษะขั้นสูงในการใช้ Microsoft Office โดยเฉพาะ Excel และ Word
  • มีทักษะการสื่อสารที่ดีเยี่ยมกับพนักงานทุกระดับในองค์กร
  • หากมีใบรับรอง Fundamental Payroll Certification (FPC) หรือ Certified Payroll Professional (CPP) จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
  • หากมีประสบการณ์บริหารเงินเดือนในสหรัฐอเมริกา แคนาดา และเปอร์โตริโก จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
  • หากมีประสบการณ์ใช้ ADP GlobalView, Workday และ SAP จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

  • รูปแบบการทำงานทางไกลหรือทำงานภาคสนามตามที่ระบุไว้ในประกาศงาน
  • รูปแบบการทำงานที่ยืดหยุ่นเพื่อสนับสนุนสมดุลระหว่างชีวิตและการทำงาน
  • โอกาสในการเรียนรู้ เติบโตในสายอาชีพ และพัฒนาทักษะ
  • อาจมีการจัดให้หรือกำหนดให้ตรวจหาเชื้อโควิด-19 ในบางสถานที่
  • คำขอปรับสิ่งอำนวยความสะดวกในสถานที่ทำงานจะได้รับการพิจารณาตามกฎหมายที่เกี่ยวข้อง