
BD (Becton, Dickinson and Company) พัฒนาเทคโนโลยีทางการแพทย์สำหรับผู้ให้บริการด้านสุขภาพ ห้องปฏิบัติการ และผู้ป่วยทั่วโลก ผลิตภัณฑ์และบริการของบริษัทครอบคลุมการจัดการยา การนำส่งยา การดูแลด้านศัลยกรรม การคัดกรองมะเร็งปากมดลูก บริการห้องปฏิบัติการ และการจัดการความเสี่ยงจากการติดเชื้อ นอกจากนี้ BD ยังนำเสนอข้อมูลเชิงลึกทางคลินิกเพื่อสนับสนุนการดูแลที่ปลอดภัยและมีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น รวมถึงผลลัพธ์ที่ดีขึ้นสำหรับผู้ป่วย การดำเนินงานของ BD ผสานความเชี่ยวชาญด้านเทคโนโลยีทางการแพทย์ การผลิต และการให้บริการในด้านสุขภาพระดับโลกและความยั่งยืน
ผู้จัดการฝ่ายปฏิบัติการเงินเดือน - ทำงานทางไกลในอเมริกาเหนือ
เป็นผู้นำการดำเนินงานด้านเงินเดือนหลายประเทศ การปฏิบัติตามข้อกำหนด ผู้ให้บริการ และการปรับปรุงกระบวนการให้กับ BD บริษัทเทคโนโลยีทางการแพทย์ระดับโลก บริหารทีมและความสัมพันธ์กับผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย พร้อมสนับสนุนการจ่ายเงินเดือนที่ถูกต้องทั่วอเมริกาเหนือ
รายละเอียด
- เป็นผู้นำทีมเงินเดือนผ่านรูปแบบการให้บริการแบบรวมศูนย์
- พัฒนาการดำเนินงานด้านเงินเดือนสู่รูปแบบการดำเนินงานเชิงรุกที่มุ่งเน้นอนาคต
- นำประสิทธิภาพการดำเนินงาน แนวปฏิบัติที่ดี และการปรับปรุงเทคโนโลยีมาใช้
- บริหารความสัมพันธ์กับผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย ผู้ตรวจสอบบัญชี และหน่วยงานภาครัฐ
- กำกับดูแลการดำเนินงานด้านเงินเดือนในหลายรัฐทั่วสหรัฐอเมริกา แคนาดา และเปอร์โตริโก
- ทำงานร่วมกับทีมให้บริการเพื่อปรับปรุงโซลูชันสำหรับลูกค้า และให้บริการเงินเดือนที่ถูกต้อง ครบถ้วน และเป็นไปตามข้อกำหนด
- ทำงานร่วมกับทีมเอาต์ซอร์สนอกประเทศและแก้ไขปัญหาเงินเดือนที่ซับซ้อน
- สร้างอิทธิพล โน้มน้าว และเจรจากับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียหลัก
- สื่อสารการเปลี่ยนแปลงนโยบายและแนวปฏิบัติด้านเงินเดือนไปยังกลุ่มลูกค้าและทีมงาน
- ให้คำปรึกษาแก่ผู้นำธุรกิจและพันธมิตรด้านทรัพยากรระดับภูมิภาคเพื่อกำหนดแนวทางและโครงการด้านเงินเดือน
- ดูแลให้พนักงานในอเมริกาเหนือได้รับเงินเดือนอย่างถูกต้องและตรงเวลา พร้อมยื่นรายการหักตามกฎหมายและแบบแสดงรายการต่าง ๆ ตามกำหนด
- กำกับดูแลการประมวลผลเงินเดือน การรายงานภาษี การบัญชีเงินเดือน การเก็บรักษาเอกสาร และโครงการริเริ่มเพื่อปรับปรุงกระบวนการ
- ให้คำแนะนำแก่หน่วยงานภายในเกี่ยวกับการปฏิบัติตามข้อกำหนดด้านเงินเดือน ภาษี การหัก ณ ที่จ่าย สวัสดิการ กฎหมายแรงงาน และความรับผิดชอบด้านเงินเดือนทั่วอเมริกาเหนือ
- ช่วยเพิ่มประสิทธิภาพโครงสร้างทีมเงินเดือน และจัดทำมาตรฐานสำหรับรายงาน เอกสาร และกระบวนการ
- ดูแลให้พนักงานและทีมเอาต์ซอร์สปฏิบัติตามข้อกำหนดทางกฎหมายและการดำเนินงาน
- วางแผน จัดทำเอกสาร และนำกระบวนการใหม่มาใช้เพื่อตอบสนองกิจกรรมทางธุรกิจและการเปลี่ยนแปลงด้านกฎระเบียบ
- ฝึกสอนสมาชิกทีมเอาต์ซอร์ส และให้คำแนะนำพร้อมการสนับสนุนด้านภาวะผู้นำ
คุณสมบัติ
- วุฒิปริญญาตรีหรือประสบการณ์ที่เกี่ยวข้องเทียบเท่าในด้านการดำเนินงานเงินเดือน
- มีประสบการณ์อย่างน้อยห้าปีในการบริหารเงินเดือนสำหรับหลายหน่วยงานและหลายประเทศ
- มีความรู้เชิงปฏิบัติเกี่ยวกับกฎระเบียบด้านเงินเดือนและภาษี รวมถึงรายได้ที่ต้องนำมาคำนวณ ค่าตอบแทนเพิ่มเติม และการได้รับสิทธิในหุ้น
- มีความรู้ด้านการบริหารความสัมพันธ์กับผู้ให้บริการเงินเดือนภายนอกและข้อตกลงระดับการให้บริการ (SLA)
- สามารถทำความเข้าใจและแก้ไขปัญหาความต้องการเฉพาะของระบบเงินเดือนในแต่ละท้องถิ่น
- มีทักษะขั้นสูงในการใช้ Microsoft Office โดยเฉพาะ Excel และ Word
- มีทักษะการสื่อสารที่ดีเยี่ยมกับพนักงานทุกระดับในองค์กร
- หากมีใบรับรอง Fundamental Payroll Certification (FPC) หรือ Certified Payroll Professional (CPP) จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- หากมีประสบการณ์บริหารเงินเดือนในสหรัฐอเมริกา แคนาดา และเปอร์โตริโก จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- หากมีประสบการณ์ใช้ ADP GlobalView, Workday และ SAP จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
สวัสดิการ
- รูปแบบการทำงานทางไกลหรือทำงานภาคสนามตามที่ระบุไว้ในประกาศงาน
- รูปแบบการทำงานที่ยืดหยุ่นเพื่อสนับสนุนสมดุลระหว่างชีวิตและการทำงาน
- โอกาสในการเรียนรู้ เติบโตในสายอาชีพ และพัฒนาทักษะ
- อาจมีการจัดให้หรือกำหนดให้ตรวจหาเชื้อโควิด-19 ในบางสถานที่
- คำขอปรับสิ่งอำนวยความสะดวกในสถานที่ทำงานจะได้รับการพิจารณาตามกฎหมายที่เกี่ยวข้อง