Kyndryl 是一家 IT 基础设施服务公司，帮助企业组织设计、运营和现代化改造复杂的技术环境。其业务涵盖咨询、云服务、网络安全、数据与人工智能，以及数字化工作场所转型，为汽车、医疗、银行和物流等行业的组织提供支持。Kyndryl 将基础设施专业能力与技术合作伙伴资源相结合，致力于应对关键任务系统、降低运营复杂性，并帮助企业适应不断变化的技术需求。
Workday时间追踪与缺勤高级主管专家 - Kyndryl
负责为Kyndryl全球业务设计、配置、测试和部署Workday时间追踪与缺勤解决方案。 助力在Hire-to-Retire全生命周期中交付合规且可扩展的员工系统。
描述
- 设计、配置、测试和部署Workday时间追踪与缺勤解决方案
- 提供Workday时间追踪与缺勤方面的专业知识
- 根据全球业务需求领导解决方案设计、配置、测试和部署
- 与人力资源、薪资、下游团队、集成合作伙伴及技术利益相关者协作
- 将业务需求转化为有效的Workday配置解决方案
- 推荐最佳实践，并评估对相关功能领域的影响
- 交付准确、合规、可扩展、易维护且易支持的解决方案
- 支持日常运营，并响应不断变化的业务需求
- 调查问题，并在生产环境中的Workday系统内实施配置更新
- 评估Hire-to-Retire全生命周期的端到端影响
- 平衡相互竞争的优先事项，在最低监督下完成工作
任职要求
- 至少七年Workday配置实操经验，并在时间追踪与缺勤方面具备高级专业能力
- 能够独立设计并交付Workday配置解决方案，涵盖从初始需求到部署的完整流程
- 深入了解时间、缺勤和薪资流程，包括对下游环节的影响
- 具备维护生产环境Workday系统、排查问题并实施实时配置变更的经验
- 具备支持全球或多国家Workday实施项目的经验
- 了解与时间和缺勤相关的Workday业务流程框架、安全考量及报告影响
- 能够运用配置最佳实践，将业务需求转化为可扩展且易支持的Workday解决方案
- 具备在企业跨职能环境中开展分析、解决问题和沟通的能力
- 优先考虑：具备配置其他Workday领域（如薪酬、福利或项目）的经验
- 优先考虑：具备在矩阵式或国际化团队中工作的经验
- 优先考虑：拥有信息系统、人力资源信息系统或相关专业的学士或硕士学位
福利待遇
- 灵活且富有支持性的工作环境
- 通过Be Well项目获得员工福祉资源
- 支持财务、心理、身体和社交健康的项目
- 获得实践经验并培养新技能的机会
- 获得领先平台认证的机会
- 通过持续反馈制定个性化发展目标
- 获得Microsoft、Google和Amazon认证的机会
- 获得指导和实践发展支持
- 获得高级学习机会
- 员工推荐计划