Kyndryl er et selskap innen IT-infrastrukturtjenester som hjelper store organisasjoner med å utforme, drifte og modernisere komplekse teknologimiljøer. Arbeidet omfatter rådgivning, skytjenester, cybersikkerhet, data og kunstig intelligens samt omstilling av digitale arbeidsplasser, med støtte til organisasjoner innen blant annet bilindustrien, helsesektoren, bank og logistikk. Kyndryl kombinerer infrastrukturekspertise med teknologipartnerskap for å håndtere virksomhetskritiske systemer, redusere operasjonell kompleksitet og hjelpe virksomheter med å tilpasse seg endrede teknologibehov.
Senior Lead-spesialist innen Workday Time Tracking og fravær – Kyndryl
Lede design, konfigurering, testing og implementering av Workday-løsninger for tidsregistrering og fravær i Kyndryls globale virksomhet. Bidra til å levere samsvarende og skalerbare systemer for arbeidsstyrken gjennom hele Hire-to-Retire-livssyklusen.
Beskrivelse
- Utforme, konfigurere, teste og implementere Workday-løsninger for tidsregistrering og fravær
- Levere fagekspertise innen Workday Time Tracking og Absence
- Lede løsningsdesign, konfigurering, testing og implementering basert på globale forretningskrav
- Samarbeide med HR, lønn, nedstrømsteam, integrasjonspartnere og tekniske interessenter
- Omsette forretningskrav til effektive konfigurasjonsløsninger i Workday
- Anbefale beste praksis og vurdere effekter på tvers av tilknyttede funksjonsområder
- Levere løsninger som er korrekte, samsvarende, skalerbare, vedlikeholdbare og støttevennlige
- Støtte den daglige driften og reagere på endrede forretningskrav
- Undersøke problemer og gjennomføre konfigurasjonsoppdateringer i aktive Workday-miljøer
- Vurdere ende-til-ende-effekter gjennom hele Hire-to-Retire-livssyklusen
- Balansere konkurrerende prioriteringer og fullføre arbeidet med minimalt tilsyn
Krav
- Minst sju års praktisk erfaring med Workday-konfigurering, med avansert ekspertise innen Time Tracking og Absence
- Evne til å utforme og levere Workday-konfigurasjonsløsninger selvstendig, fra innledende krav til implementering
- Solid kunnskap om prosesser for tid, fravær og lønn, inkludert effekter for nedstrømssystemer
- Erfaring med å vedlikeholde produksjonsmiljøer i Workday, feilsøke problemer og gjennomføre konfigurasjonsendringer i drift
- Bakgrunn fra støtte til globale Workday-implementeringer eller implementeringer i flere land
- Forståelse av Workdays rammeverk for forretningsprosesser, sikkerhetshensyn og rapporteringseffekter knyttet til tid og fravær
- Evne til å omsette forretningskrav til skalerbare og støttevennlige Workday-løsninger ved hjelp av beste praksis for konfigurering
- Sterke analytiske, problemløsende og kommunikative ferdigheter i en tverrfunksjonell virksomhetskontekst
- Foretrukket: erfaring med konfigurering av andre Workday-områder, som Compensation, Benefits eller Projects
- Foretrukket: erfaring med å arbeide i matriseorganisasjoner eller internasjonale team
- Bachelor- eller mastergrad innen informasjonssystemer, HRIS eller et beslektet fagområde er ønskelig
Fordeler
- Fleksibelt og støttende arbeidsmiljø
- Ressurser for velvære gjennom Be Well-programmer
- Programmer som støtter økonomisk, mental, fysisk og sosial helse
- Praktisk erfaring og muligheter til å utvikle nye ferdigheter
- Muligheter til å oppnå sertifiseringer på ledende plattformer
- Personlige utviklingsmål med løpende tilbakemeldinger
- Sertifiseringsmuligheter hos Microsoft, Google og Amazon
- Veiledning og praktisk utviklingsstøtte
- Tilgang til avanserte læringsmuligheter
- Henvisningsprogram for ansatte