
Kyndryl е компания за услуги в областта на ИТ инфраструктурата, която помага на големи организации да проектират, управляват и модернизират сложни технологични среди. Дейността ѝ обхваща консултиране, облачни услуги, киберсигурност, данни и изкуствен интелект, както и трансформация на цифровото работно място, като подкрепя организации в отрасли като автомобилната промишленост, здравеопазването, банковото дело и логистиката. Kyndryl съчетава експертен опит в инфраструктурата с технологични партньорства, за да се справя с критични системи, да намалява оперативната сложност и да помага на бизнеса да се адаптира към променящите се технологични потребности.
Старши водещ специалист по Workday за отчитане на работното време и отсъствия – Kyndryl
Ръководете проектирането, конфигурирането, тестването и внедряването на решения на Workday за отчитане на работното време и отсъствия за глобалните операции на Kyndryl. Помагайте за създаването на съответстващи и мащабируеми системи за работната сила в рамките на жизнения цикъл Hire-to-Retire.
Описание
- Проектиране, конфигуриране, тестване и внедряване на решения на Workday за отчитане на работното време и отсъствия
- Предоставяне на експертни знания за Workday в областта на отчитането на работното време и отсъствията
- Ръководене на проектирането на решения, конфигурирането, тестването и внедряването спрямо глобалните бизнес изисквания
- Сътрудничество с екипите по човешки ресурси и заплати, свързаните екипи, интеграционните партньори и техническите заинтересовани страни
- Превръщане на бизнес изискванията в ефективни конфигурационни решения на Workday
- Препоръчване на най-добри практики и оценяване на ефектите в свързаните функционални области
- Предоставяне на точни, съответстващи, мащабируеми, поддържани и лесни за поддръжка решения
- Подпомагане на ежедневните операции и реагиране на променящите се бизнес изисквания
- Проучване на проблеми и прилагане на конфигурационни актуализации в работещи среди на Workday
- Оценяване на цялостните ефекти в рамките на жизнения цикъл Hire-to-Retire
- Балансиране на конкуриращи се приоритети и изпълнение на работата с минимален надзор
Изисквания
- Най-малко седем години практически опит с конфигуриране на Workday, с напреднала експертиза в отчитането на работното време и отсъствията
- Способност за самостоятелно проектиране и внедряване на конфигурационни решения на Workday от първоначалните изисквания до внедряването
- Задълбочени познания за процесите, свързани с работното време, отсъствията и заплатите, включително последващите ефекти
- Опит с поддръжка на продукционни среди на Workday, отстраняване на проблеми и извършване на конфигурационни промени в работеща среда
- Опит в поддръжката на глобални или многонационални внедрявания на Workday
- Разбиране на рамките на бизнес процесите в Workday, съображенията за сигурност и ефектите върху отчетността, свързани с работното време и отсъствията
- Способност за превръщане на бизнес изискванията в мащабируеми и поддържани решения на Workday чрез най-добри практики за конфигуриране
- Силни аналитични, комуникационни и умения за решаване на проблеми в междуфункционална корпоративна среда
- Предимство е опитът с конфигуриране на други области на Workday, като възнаграждения, придобивки или проекти
- Предимство е опитът с работа в матрични или международни екипи
- Предпочита се бакалавърска или магистърска степен по информационни системи, HRIS или сродна дисциплина
Придобивки
- Гъвкава и подкрепяща работна среда
- Ресурси за благосъстояние чрез програмите Be Well
- Програми в подкрепа на финансовото, психическото, физическото и социалното здраве
- Практически опит и възможности за изграждане на нови умения
- Възможности за придобиване на сертификати за водещи платформи
- Персонализирани цели за развитие с постоянна обратна връзка
- Възможности за сертифициране от Microsoft, Google и Amazon
- Коучинг и практическа подкрепа за развитие
- Достъп до напреднали възможности за обучение
- Програма за препоръки от служители