Kyndryl
Kyndryl
Kyndryl es una empresa de servicios de infraestructura de TI que ayuda a las organizaciones empresariales a diseñar, operar y modernizar entornos tecnológicos complejos. Su trabajo abarca la consultoría, los servicios en la nube, la ciberseguridad, los datos y la inteligencia artificial, y la transformación del entorno de trabajo digital, con apoyo a organizaciones de sectores como la automoción, la salud, la banca y la logística. Kyndryl combina su experiencia en infraestructura con alianzas tecnológicas para abordar sistemas críticos para la misión, reducir la complejidad operativa y ayudar a las empresas a adaptarse a las cambiantes necesidades tecnológicas.

Especialista sénior líder en seguimiento del tiempo y ausencias de Workday - Kyndryl

Lidera el diseño, la configuración, las pruebas y la implementación de soluciones de seguimiento del tiempo y ausencias de Workday para las operaciones globales de Kyndryl. Contribuye a ofrecer sistemas de gestión de la plantilla conformes y escalables durante todo el ciclo de vida de contratación a jubilación.

Descripción

  • Diseñar, configurar, probar e implementar soluciones de seguimiento del tiempo y ausencias de Workday
  • Proporcionar experiencia especializada en seguimiento del tiempo y ausencias de Workday
  • Liderar el diseño, la configuración, las pruebas y la implementación de soluciones conforme a los requisitos empresariales globales
  • Colaborar con los equipos de RR. HH., nóminas, equipos posteriores, socios de integración y partes interesadas técnicas
  • Convertir los requisitos empresariales en soluciones de configuración eficaces de Workday
  • Recomendar buenas prácticas y evaluar los efectos en las áreas funcionales conectadas
  • Ofrecer soluciones precisas, conformes, escalables, mantenibles y compatibles
  • Apoyar las operaciones diarias y responder a los cambios en los requisitos empresariales
  • Investigar problemas y aplicar actualizaciones de configuración en entornos activos de Workday
  • Evaluar los efectos integrales en todo el ciclo de vida de contratación a jubilación
  • Equilibrar prioridades contrapuestas y completar el trabajo con una supervisión mínima

Requisitos

  • Al menos siete años de experiencia práctica en configuración de Workday, con conocimientos avanzados de seguimiento del tiempo y ausencias
  • Capacidad para diseñar y entregar de forma independiente soluciones de configuración de Workday desde los requisitos iniciales hasta la implementación
  • Amplios conocimientos de los procesos de tiempo, ausencias y nóminas, incluidos sus efectos posteriores
  • Experiencia en el mantenimiento de entornos de producción de Workday, la resolución de problemas y la realización de cambios de configuración activos
  • Experiencia en implementaciones globales o multinacionales de Workday
  • Conocimiento de los marcos de procesos empresariales de Workday, las consideraciones de seguridad y los efectos en los informes relacionados con tiempo y ausencias
  • Capacidad para convertir los requisitos empresariales en soluciones de Workday escalables y compatibles mediante buenas prácticas de configuración
  • Sólidas habilidades analíticas, de resolución de problemas y comunicación en un entorno empresarial multifuncional
  • Se valorará la experiencia en la configuración de otras áreas de Workday, como Compensación, Beneficios o Proyectos
  • Se valorará la experiencia trabajando en equipos matriciales o internacionales
  • Se valorará una licenciatura o maestría en Sistemas de Información, HRIS o una disciplina relacionada

Beneficios

  • Entorno de trabajo flexible y de apoyo
  • Recursos para el bienestar mediante los programas Be Well
  • Programas de apoyo a la salud financiera, mental, física y social
  • Experiencia práctica y oportunidades para desarrollar nuevas habilidades
  • Oportunidades para obtener certificaciones en plataformas líderes
  • Objetivos de desarrollo personalizados con comentarios continuos
  • Oportunidades de certificación con Microsoft, Google y Amazon
  • Coaching y apoyo práctico para el desarrollo
  • Acceso a oportunidades de aprendizaje avanzado
  • Programa de recomendación de empleados