Ang Kyndryl ay isang kompanya ng mga serbisyong pang-imprastraktura ng IT na tumutulong sa mga organisasyong pangnegosyo na magdisenyo, magpatakbo, at magmodernisa ng mga kumplikadong kapaligirang teknolohikal. Saklaw ng gawain nito ang pagkonsulta, mga serbisyo sa cloud, cybersecurity, datos at AI, at digital na pagbabago sa lugar ng trabaho, habang sinusuportahan ang mga organisasyon sa mga industriyang tulad ng automotive, pangangalagang pangkalusugan, pagbabangko, at logistics. Pinagsasama ng Kyndryl ang kadalubhasaan sa imprastraktura at mga pakikipagtulungan sa teknolohiya upang tugunan ang mahahalagang sistemang kritikal sa operasyon, bawasan ang pagiging kumplikado ng mga operasyon, at tulungan ang mga negosyo na umangkop sa nagbabagong pangangailangan sa teknolohiya.
Senior Lead na Espesyalista sa Workday Time Tracking at Absence - Kyndryl
Pangungunahan ang pagdidisenyo, pagkokonpigura, pagsubok, at pag-deploy ng mga solusyon sa Workday Time Tracking at Absence para sa pandaigdigang operasyon ng Kyndryl. Tumutulong maghatid ng sumusunod sa pamantayan at scalable na mga sistema ng workforce sa buong Hire-to-Retire lifecycle.
Paglalarawan
- Magdisenyo, magkumpigura, magsubok, at mag-deploy ng mga solusyon sa Workday Time Tracking at Absence
- Magbigay ng subject matter expertise sa Workday Time Tracking at Absence
- Pangungunahan ang pagdidisenyo, pagkokonpigura, pagsubok, at pag-deploy ng solusyon batay sa pandaigdigang pangangailangan ng negosyo
- Makipagtulungan sa HR, Payroll, mga downstream team, integration partner, at teknikal na stakeholder
- Gawing epektibong Workday configuration solution ang mga kinakailangan ng negosyo
- Magrekomenda ng pinakamahuhusay na gawain at suriin ang mga epekto sa magkakaugnay na functional area
- Maghatid ng mga solusyong tumpak, sumusunod sa pamantayan, scalable, madaling panatilihin, at suportado
- Suportahan ang pang-araw-araw na operasyon at tumugon sa nagbabagong pangangailangan ng negosyo
- Magsiyasat ng mga isyu at maglapat ng mga update sa configuration sa live na kapaligiran ng Workday
- Suriin ang mga epekto mula simula hanggang dulo sa buong Hire-to-Retire lifecycle
- Balansehin ang magkakasabay na prayoridad at tapusin ang trabaho nang may kaunting superbisyon
Mga Kinakailangan
- Hindi bababa sa pitong taong hands-on na karanasan sa Workday configuration, na may advanced na kasanayan sa Time Tracking at Absence
- Kayang magdisenyo at maghatid nang mag-isa ng mga Workday configuration solution mula sa unang pangangailangan hanggang sa deployment
- Malakas na kaalaman sa mga proseso ng oras, absence, at payroll, kabilang ang mga downstream effect
- Karanasan sa pagpapanatili ng production Workday environment, pag-troubleshoot ng mga isyu, at paggawa ng live configuration changes
- Karanasan sa pagsuporta sa pandaigdigan o multi-country na Workday implementation
- Pag-unawa sa Workday business process framework, mga konsiderasyon sa seguridad, at mga epekto sa reporting na kaugnay ng Time at Absence
- Kayang gawing scalable at supportable na Workday solution ang mga kinakailangan ng negosyo gamit ang pinakamahuhusay na configuration practice
- Malakas na kasanayan sa pagsusuri, paglutas ng problema, at komunikasyon sa enterprise cross-functional na kapaligiran
- Mas gusto: karanasan sa pagkokonpigura ng iba pang Workday area tulad ng Compensation, Benefits, o Projects
- Mas gusto: karanasan sa pagtatrabaho sa matrixed o internasyonal na mga team
- Mas gusto ang bachelor’s o master’s degree sa Information Systems, HRIS, o kaugnay na disiplina
Mga Benepisyo
- Flexible at suportadong kapaligiran sa trabaho
- Mga mapagkukunan para sa well-being sa pamamagitan ng mga Be Well program
- Mga programang sumusuporta sa pinansyal, mental, pisikal, at panlipunang kalusugan
- Praktikal na karanasan at mga pagkakataong bumuo ng bagong kasanayan
- Mga pagkakataong makakuha ng certification sa mga nangungunang platform
- Personalized na mga layunin sa pag-unlad na may patuloy na feedback
- Mga pagkakataon sa certification sa Microsoft, Google, at Amazon
- Coaching at praktikal na suporta sa pag-unlad
- Access sa mga advanced learning opportunity
- Employee referral program