
Kyndryl est une entreprise de services d’infrastructure informatique qui aide les organisations à concevoir, exploiter et moderniser des environnements technologiques complexes. Ses activités couvrent le conseil, les services cloud, la cybersécurité, les données et l’intelligence artificielle, ainsi que la transformation de l’environnement de travail numérique, au service d’organisations des secteurs de l’automobile, de la santé, de la banque et de la logistique. Kyndryl associe son expertise en infrastructure à des partenariats technologiques pour gérer des systèmes essentiels aux activités, réduire la complexité opérationnelle et aider les entreprises à s’adapter à l’évolution de leurs besoins technologiques.
Spécialiste senior principal du suivi du temps et des absences Workday - Kyndryl
Pilotez la conception, la configuration, les tests et le déploiement de solutions Workday de suivi du temps et des absences pour les opérations internationales de Kyndryl. Contribuez à fournir des systèmes de gestion des effectifs conformes et évolutifs tout au long du cycle de vie, du recrutement à la retraite.
Description
- Concevoir, configurer, tester et déployer des solutions Workday de suivi du temps et des absences
- Fournir une expertise fonctionnelle sur le suivi du temps et des absences dans Workday
- Piloter la conception, la configuration, les tests et le déploiement des solutions selon les exigences métier internationales
- Collaborer avec les équipes RH, paie, les équipes en aval, les partenaires d’intégration et les parties prenantes techniques
- Traduire les exigences métier en solutions de configuration Workday efficaces
- Recommander les bonnes pratiques et évaluer les effets sur les domaines fonctionnels connectés
- Fournir des solutions précises, conformes, évolutives, maintenables et prises en charge
- Soutenir les opérations quotidiennes et répondre à l’évolution des exigences métier
- Analyser les problèmes et appliquer des mises à jour de configuration dans les environnements Workday en production
- Évaluer les effets de bout en bout sur l’ensemble du cycle de vie, du recrutement à la retraite
- Gérer des priorités concurrentes et mener les tâches à bien avec un minimum de supervision
Exigences
- Au moins sept ans d’expérience pratique en configuration Workday, avec une expertise avancée du suivi du temps et des absences
- Capacité à concevoir et fournir de manière autonome des solutions de configuration Workday, des exigences initiales jusqu’au déploiement
- Solide connaissance des processus de gestion du temps, des absences et de la paie, y compris leurs effets en aval
- Expérience de la maintenance d’environnements Workday en production, du dépannage et des modifications de configuration en direct
- Expérience de projets Workday internationaux ou multi-pays
- Compréhension des cadres de processus métier Workday, des considérations de sécurité et des effets sur les rapports liés au temps et aux absences
- Capacité à transformer les exigences métier en solutions Workday évolutives et faciles à prendre en charge, selon les bonnes pratiques de configuration
- Solides compétences analytiques, de résolution de problèmes et de communication dans un environnement d’entreprise transversal
- Une expérience de configuration d’autres domaines Workday, tels que la rémunération, les avantages sociaux ou les projets, est un atout
- Une expérience au sein d’équipes matricielles ou internationales est un atout
- Un diplôme de licence ou de master en systèmes d’information, SIRH ou dans une discipline connexe est souhaité
Avantages
- Environnement de travail flexible et bienveillant
- Ressources dédiées au bien-être dans le cadre des programmes Be Well
- Programmes favorisant la santé financière, mentale, physique et sociale
- Expérience pratique et possibilités de développer de nouvelles compétences
- Possibilités d’obtenir des certifications sur des plateformes de référence
- Objectifs de développement personnalisés avec un accompagnement continu
- Possibilités de certification auprès de Microsoft, Google et Amazon
- Coaching et accompagnement pratique du développement
- Accès à des possibilités d’apprentissage avancé
- Programme de recommandation de salariés