Kyndryl er en virksomhed inden for IT-infrastrukturtjenester, der hjælper store organisationer med at designe, drive og modernisere komplekse teknologimiljøer. Arbejdet omfatter rådgivning, cloudtjenester, cybersikkerhed, data og AI samt transformation af digitale arbejdspladser og understøtter organisationer inden for blandt andet bilindustrien, sundhedssektoren, bankvæsenet og logistik. Kyndryl kombinerer ekspertise inden for infrastruktur med teknologipartnerskaber for at håndtere forretningskritiske systemer, reducere den operationelle kompleksitet og hjælpe virksomheder med at tilpasse sig skiftende teknologiske behov.
Senior Lead-specialist i Workday Time Tracking og fravær – Kyndryl
Led design, konfiguration, test og implementering af Workday-løsninger til tidsregistrering og fravær i Kyndryls globale drift. Bidrag til at levere compliant og skalerbare arbejdsstyrkesystemer gennem hele Hire-to-Retire-livscyklussen.
Beskrivelse
- Designe, konfigurere, teste og implementere Workday-løsninger til tidsregistrering og fravær
- Levere fagekspertise inden for Workday Time Tracking og Absence
- Lede løsningsdesign, konfiguration, test og implementering baseret på globale forretningskrav
- Samarbejde med HR, løn, efterfølgende teams, integrationspartnere og tekniske interessenter
- Omsætte forretningskrav til effektive Workday-konfigurationsløsninger
- Anbefale best practices og vurdere effekter på tværs af forbundne funktionsområder
- Levere løsninger, der er korrekte, compliant, skalerbare, vedligeholdelsesvenlige og understøttelige
- Understøtte den daglige drift og reagere på ændrede forretningskrav
- Undersøge problemer og anvende konfigurationsopdateringer i aktive Workday-miljøer
- Vurdere end-to-end-effekter gennem hele Hire-to-Retire-livscyklussen
- Balancere konkurrerende prioriteter og fuldføre arbejdet med minimal supervision
Krav
- Mindst syv års praktisk erfaring med Workday-konfiguration og avanceret ekspertise inden for Time Tracking og Absence
- Evne til selvstændigt at designe og levere Workday-konfigurationsløsninger fra de første krav til implementering
- Stærkt kendskab til processer for tid, fravær og løn, herunder effekter for efterfølgende systemer
- Erfaring med at vedligeholde produktionsmiljøer i Workday, fejlfinde problemer og foretage konfigurationsændringer i drift
- Erfaring med at understøtte globale Workday-implementeringer eller implementeringer på tværs af flere lande
- Forståelse for Workdays rammer for forretningsprocesser, sikkerhedshensyn og rapporteringseffekter relateret til tid og fravær
- Evne til at omsætte forretningskrav til skalerbare og understøttelige Workday-løsninger ved hjælp af best practices for konfiguration
- Stærke analytiske, problemløsende og kommunikative evner i en tværfunktionel virksomhedskontekst
- Foretrukket: erfaring med konfiguration af andre Workday-områder såsom Compensation, Benefits eller Projects
- Foretrukket: erfaring med at arbejde i matrixorganisationer eller internationale teams
- Bachelor- eller kandidatgrad i informationssystemer, HRIS eller en relateret disciplin foretrækkes
Fordele
- Fleksibelt og støttende arbejdsmiljø
- Trivselsressourcer gennem Be Well-programmer
- Programmer, der understøtter økonomisk, mental, fysisk og social sundhed
- Praktisk erfaring og muligheder for at opbygge nye færdigheder
- Muligheder for at opnå certificeringer på førende platforme
- Personlige udviklingsmål med løbende feedback
- Certificeringsmuligheder hos Microsoft, Google og Amazon
- Coaching og praktisk udviklingsstøtte
- Adgang til avancerede læringsmuligheder
- Medarbejderhenvisningsprogram