Rula 是一个心理健康护理平台，为美国各地的患者提供持证治疗师和精神科服务提供者。其服务包括线上和线下面对面心理治疗、精神科诊疗及药物管理，并配备预约工具、服务提供者评价、保险覆盖验证、费用估算和全国服务提供者目录。
该公司与 120 多项保险计划合作，包括 Medicare、Medicaid 以及主要商业保险，同时也提供自费选项。Rula 直接服务个人，并与雇主、健康计划和医疗系统合作；其服务提供者网络以临床标准和持续专业发展为基础。团队为多种心理健康状况提供护理支持，包括焦虑症、抑郁症、创伤后应激障碍、注意缺陷多动障碍、强迫症和双相情感障碍。
Rula 战略与运营经理——美国远程办公
负责拓展 Rula 的线下精神科和行为医疗服务。 随着医疗服务模式不断发展，负责医疗服务提供者招募、需求开发、办公场所安全及监管合规工作。
描述
- 推动线下行为医疗服务的拓展。
- 负责 Rula 线下精神科服务的增长。
- 制定全面的办公场所安全与适用性计划。
- 担任线下精神科业务的运营负责人和主题专家。
- 与供给团队合作，建立医疗服务提供者招募渠道。
- 为相关受众打造有吸引力的价值主张。
- 制定需求开发策略。
- 确保目标市场符合监管要求。
- 随着线下医疗服务模式和战略重点不断发展，负责推动高影响力项目。
任职要求
- 至少五年管理咨询、战略与运营、幕僚长或分析岗位经验，且任职于顶级咨询公司、高增长科技公司或双边市场平台。
- 至少两年领导并交付复杂跨职能项目的经验。
- 具备出色的分析能力，以及财务或运营建模能力。
- 具备使用 Looker 或 Hex 等工具查询数据的实际经验。
- 具备使用 Google Sheets 创建复杂财务或运营模型的经验。
- 具备适合远程协作的优秀书面和口头沟通能力。
- 能够将复杂分析提炼为简洁摘要，并根据从核心团队到高管等不同受众调整沟通方式。
- 具备通过界定业务问题制定战略，并将潜在解决方案转化为可执行计划的经验。
- 必须常驻美国；Rula 目前不在夏威夷招聘。
- 有行为医疗经验者优先。
- 有战略规划或 OKR 流程经验者优先。
- 有 Salesforce 报告经验者优先。
- 有 Notion、Asana、Jira 或类似项目跟踪工具经验者优先。
福利待遇
- 完全远程的工作环境。
- 具有竞争力的薪酬和福利，并提供透明的薪资范围。
- 医疗、牙科、视力、人寿、残疾保险及 FSA/HSA 保障。
- 可参加 401(k) 计划。
- 慷慨的休假政策，包括每年两周全公司统一休假。
- 为生育、非生育、收养和寄养父母提供带薪育儿假。
- 员工援助计划。
- 每季度提供部门津贴，用于团队建设活动或线下聚会。
- 社区小组和员工资源小组。
- 新员工家庭办公津贴。
- 每月 50 美元的网络或手机津贴。
- 全年提供健康活动。
- 每月 50 美元的健康津贴。
- 股权。