Rula es una plataforma de atención de salud mental que conecta a pacientes de todo Estados Unidos con terapeutas y profesionales de psiquiatría acreditados. Sus servicios incluyen terapia en línea y presencial, psiquiatría y gestión de medicamentos, con el respaldo de herramientas de programación de citas, reseñas de profesionales, verificación de cobertura, estimaciones de costos y un directorio nacional de profesionales.
La empresa trabaja con más de 120 planes de seguro, incluidos Medicare, Medicaid y las principales aseguradoras comerciales, y también ofrece opciones de pago directo. Rula atiende directamente a particulares y colabora con empleadores, planes de salud y sistemas sanitarios. Sus estándares clínicos y la formación profesional continua contribuyen al desarrollo de su red de profesionales. El equipo ofrece atención para una amplia variedad de trastornos de salud mental, como ansiedad, depresión, TEPT, TDAH, TOC y trastorno bipolar.
Gerente de Estrategia y Operaciones en Rula — Trabajo remoto en Estados Unidos
Lidera la expansión de los servicios presenciales de psiquiatría y atención de salud conductual de Rula. Dirige la captación de proveedores, la generación de demanda, la seguridad de las oficinas y las iniciativas de cumplimiento normativo a medida que crece el modelo de atención.
Estados UnidosDescripción
- Impulsa la expansión de la atención de salud conductual presencial.
- Lidera el crecimiento de los servicios presenciales de psiquiatría de Rula.
- Desarrolla un programa integral de seguridad y adecuación de oficinas.
- Actúa como responsable operativo y experto en la materia para la psiquiatría presencial.
- Trabaja con los equipos de oferta para crear canales de captación de proveedores.
- Crea propuestas de valor convincentes para las audiencias relevantes.
- Desarrolla estrategias de generación de demanda.
- Garantiza el cumplimiento normativo en los mercados objetivo.
- Lidera iniciativas de alto impacto a medida que evolucionan el modelo de atención presencial y las prioridades estratégicas.
Requisitos
- Al menos cinco años de experiencia en consultoría de gestión, estrategia y operaciones, funciones de jefe de personal o puestos analíticos en una firma de consultoría de primer nivel, una empresa tecnológica de rápido crecimiento o un mercado bilateral.
- Al menos dos años de experiencia liderando y ejecutando iniciativas complejas y multifuncionales.
- Sólidas capacidades de análisis y de elaboración de modelos financieros u operativos.
- Experiencia práctica consultando datos con herramientas como Looker o Hex.
- Experiencia creando modelos financieros u operativos complejos en Google Sheets.
- Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, adecuadas para la colaboración remota.
- Capacidad para sintetizar análisis complejos en resúmenes concisos y adaptar la comunicación a audiencias que van desde los equipos principales hasta los ejecutivos.
- Experiencia desarrollando estrategias mediante la definición de problemas empresariales y la conversión de posibles soluciones en planes accionables.
- Debe residir en Estados Unidos; actualmente Rula no contrata en Hawái.
- Se valora la experiencia previa en atención de salud conductual.
- Se valora la experiencia con procesos de planificación estratégica u OKR.
- Se valora la experiencia con informes en Salesforce.
- Se valora la experiencia con Notion, Asana, Jira u otras herramientas similares de seguimiento de proyectos.
Beneficios
- Entorno de trabajo totalmente remoto.
- Remuneración y beneficios competitivos, con rangos salariales transparentes.
- Cobertura médica, dental, oftalmológica, de vida, por discapacidad y FSA/HSA.
- Acceso a un plan 401(k).
- Políticas generosas de tiempo libre, incluidas dos semanas de cierre general de la empresa cada año.
- Licencia parental remunerada para madres y padres biológicos, no biológicos, adoptivos y de acogida.
- Programa de asistencia al empleado.
- Subsidio trimestral del departamento para actividades de creación de equipo o reuniones presenciales.
- Grupos comunitarios y grupos de recursos para empleados.
- Subsidio para la oficina en casa para nuevas contrataciones.
- Subsidio mensual de 50 $ para internet o teléfono móvil.
- Iniciativas de bienestar durante todo el año.
- Subsidio mensual de bienestar de 50 $.
- Participación accionaria.