Rulaは、米国全土の患者と、資格を持つセラピストや精神科医療提供者をつなぐメンタルヘルスケアプラットフォームです。オンラインおよび対面でのセラピー、精神科診療、服薬管理に加え、予約ツール、医療提供者のレビュー、保険適用範囲の確認、費用見積もり、全国の医療提供者ディレクトリを提供しています。
同社はMedicare、Medicaid、主要な民間保険を含む120以上の保険プランに対応し、自己負担による利用も受け付けています。Rulaは個人に直接サービスを提供するとともに、雇用主、医療保険プラン、医療システムとも連携しています。医療提供者ネットワークは、臨床基準と継続的な専門能力開発に基づいて構築されています。チームは、不安症、うつ病、PTSD、ADHD、強迫症、双極性障害など、幅広いメンタルヘルスの状態に対するケアを支援しています。
Rulaの戦略・オペレーションマネージャー—米国リモート勤務
Rulaの対面型精神科・行動医療サービスの拡大をリードします。 ケアモデルの成長に伴い、医療提供者の獲得、需要創出、オフィスの安全性、規制遵守の取り組みを担います。
仕事内容
- 対面型行動医療サービスの拡大を推進する。
- Rulaの対面型精神科サービスの成長をリードする。
- 包括的なオフィスの安全性・適合性プログラムを策定する。
- 対面型精神科のオペレーション責任者および専門家として業務を担う。
- サプライチームと連携し、医療提供者の獲得チャネルを構築する。
- 関連する対象者に向けた魅力的な価値提案を作成する。
- 需要創出戦略を策定する。
- 対象市場全体で規制遵守を確保する。
- 対面型ケアモデルと戦略上の優先事項の進展に合わせ、高い影響力を持つ取り組みをリードする。
応募要件
- トップクラスのコンサルティング会社、急成長中のテクノロジー企業、または両面市場型プラットフォームで、経営コンサルティング、戦略・オペレーション、Chief of Staff、または分析職として5年以上の経験。
- 複雑なクロスファンクショナルな取り組みをリードし、遂行した経験2年以上。
- 優れた分析能力と、財務またはオペレーションのモデリング能力。
- LookerやHexなどのツールを使ったデータクエリの実務経験。
- Google Sheetsで複雑な財務モデルまたはオペレーションモデルを作成した経験。
- リモートでの協働に適した、優れた文書および口頭でのコミュニケーション能力。
- 複雑な分析を簡潔な要約にまとめ、コアチームから経営幹部まで、相手に応じてコミュニケーションを調整できる能力。
- ビジネス上の課題を定義して戦略を策定し、潜在的な解決策を実行可能な計画に変換した経験。
- 米国に拠点を置いていること。Rulaは現在、ハワイでは採用していない。
- 行動医療の経験があれば尚可。
- 戦略計画またはOKRプロセスの経験があれば尚可。
- Salesforceレポートの経験があれば尚可。
- Notion、Asana、Jira、または類似のプロジェクト管理ツールの経験があれば尚可。
福利厚生
- 完全リモートの職場環境。
- 透明性のある給与レンジを含む、競争力のある給与と福利厚生。
- 医療、歯科、眼科、生命、障害保険、およびFSA/HSAの補償。
- 401(k)プランへの加入。
- 毎年2週間の全社休業を含む、充実した休暇制度。
- 出産、非出産、養子縁組、里親となる親を対象とした有給育児休暇。
- 従業員支援プログラム。
- チームビルディング活動や対面での集まりに利用できる、四半期ごとの部署手当。
- コミュニティグループと従業員リソースグループ。
- 新入社員向けホームオフィス手当。
- 月額50ドルのインターネットまたは携帯電話手当。
- 年間を通じて提供されるウェルネス施策。
- 月額50ドルのウェルネス手当。
- 株式。