A Rula olyan mentális egészségügyi platform, amely az Egyesült Államokban élő pácienseket engedéllyel rendelkező terapeutákkal és pszichiátriai szolgáltatókkal kapcsolja össze. Szolgáltatásai közé tartozik az online és személyes terápia, a pszichiátria és a gyógyszeres kezelés menedzsmentje, valamint az időpontfoglalási eszközök, a szolgáltatói értékelések, a biztosítási fedezet ellenőrzése, a költségbecslések és az országos szolgáltatói névjegyzék.
A vállalat több mint 120 biztosítási konstrukcióval dolgozik, köztük a Medicare-rel, a Medicaid-del és a jelentős kereskedelmi biztosítókkal, emellett önköltséges fizetési lehetőséget is kínál. A Rula közvetlenül szolgálja ki az egyéneket, valamint munkáltatókkal, egészségbiztosítási konstrukciókkal és egészségügyi rendszerekkel is együttműködik. Szolgáltatói hálózatát klinikai standardok és folyamatos szakmai fejlődés formálják. Csapata a mentális egészségi állapotok széles körének ellátását támogatja, többek között a szorongás, a depresszió, a poszttraumás stressz zavar, az ADHD, a kényszerbetegség és a bipoláris zavar esetében.
Stratégiai és operációs menedzser a Rulánál — Távmunka az Egyesült Államokban
Vezesse a Rula személyes pszichiátriai és viselkedési egészségügyi szolgáltatásainak bővítését. A gondozási modell növekedésével vállalja a szolgáltatói toborzás, a keresletgenerálás, az irodabiztonság és a jogszabályi megfelelés kezdeményezéseinek felelősségét.
Egyesült ÁllamokLeírás
- Irányítsa a személyes viselkedési egészségügyi ellátás bővítését.
- Vezesse a Rula személyes pszichiátriai szolgáltatásainak növekedését.
- Dolgozzon ki átfogó irodabiztonsági és alkalmassági programot.
- Legyen a személyes pszichiátria operatív vezetője és szakértője.
- Működjön együtt a kínálati csapatokkal a szolgáltatói toborzási csatornák kiépítésében.
- Hozzon létre meggyőző értékajánlatokat a releváns célcsoportok számára.
- Dolgozzon ki keresletgenerálási stratégiákat.
- Biztosítsa a jogszabályi megfelelést a célpiacokon.
- Vezessen nagy hatású kezdeményezéseket, ahogy a személyes ellátási modell és a stratégiai prioritások fejlődnek.
Követelmények
- Legalább öt év tapasztalat vezetési tanácsadásban, stratégiában és operációban, vezérigazgatói kabineti vagy elemzői szerepkörben egy első osztályú tanácsadó cégnél, gyorsan növekvő technológiai vállalatnál vagy kétoldalú piactéren.
- Legalább két év tapasztalat összetett, több funkciót érintő kezdeményezések vezetésében és megvalósításában.
- Erős elemzési, valamint pénzügyi vagy operatív modellezési készségek.
- Gyakorlati tapasztalat adatok lekérdezésében olyan eszközökkel, mint a Looker vagy a Hex.
- Összetett pénzügyi vagy operatív modellek készítésének tapasztalata Google Sheetsben.
- Kiváló írásbeli és szóbeli kommunikációs készség a távoli együttműködéshez.
- Képes összetett elemzéseket tömör összefoglalókká alakítani, és a kommunikációt az alapcsapatoktól a vezetőkig terjedő közönséghez igazítani.
- Stratégiaalkotási tapasztalat az üzleti problémák meghatározásával és a lehetséges megoldások megvalósítható tervekké alakításával.
- Az Egyesült Államokban kell élnie; a Rula jelenleg nem toboroz Hawaiin.
- A viselkedési egészségügyben szerzett korábbi tapasztalat előnyt jelent.
- A stratégiai tervezés vagy az OKR-folyamatok ismerete előnyt jelent.
- A Salesforce-jelentések készítésében szerzett tapasztalat előnyt jelent.
- A Notion, az Asana, a Jira vagy hasonló projektkövető eszközök használatában szerzett tapasztalat előnyt jelent.
Juttatások
- Teljesen távoli munkakörnyezet.
- Versenyképes javadalmazás és juttatások átlátható fizetési sávokkal.
- Egészség-, fogászati, látás-, élet- és rokkantsági biztosítás, valamint FSA/HSA-fedezet.
- Hozzáférés 401(k) nyugdíj-megtakarítási programhoz.
- Bőkezű szabadságolási szabályzat, évente két, az egész vállalatra kiterjedő leállási héttel.
- Fizetett szülői szabadság szülő, nem szülő, örökbefogadó és nevelőszülő szülők számára.
- Munkavállalói Segítségnyújtási Program.
- Negyedéves részlegenkénti keret csapatépítő programokra vagy személyes találkozókra.
- Közösségi csoportok és munkavállalói erőforráscsoportok.
- Otthoni iroda kialakítására szolgáló juttatás új munkatársaknak.
- Havi 50 USD internet- vagy mobiltelefon-juttatás.
- Az év során kínált jólléti kezdeményezések.
- Havi 50 USD jólléti juttatás.
- Részvényalapú juttatás.