Rula on mielenterveyden hoitoalusta, joka yhdistää potilaat eri puolilla Yhdysvaltoja laillistettuihin terapeutteihin ja psykiatrisiin palveluntarjoajiin. Palveluihin kuuluvat verkko- ja lähiterapia, psykiatria ja lääkehoidon hallinta, joita tukevat ajanvaraustyökalut, palveluntarjoajien arviot, vakuutusturvan tarkistaminen, kustannusarviot ja valtakunnallinen palveluntarjoajahakemisto.
Yritys tekee yhteistyötä yli 120 vakuutussuunnitelman kanssa, mukaan lukien Medicare, Medicaid ja suuret kaupalliset vakuutusyhtiöt, ja tarjoaa myös itse maksettavia palveluja. Rula palvelee yksityishenkilöitä suoraan sekä tekee yhteistyötä työnantajien, terveyssuunnitelmien ja terveydenhuoltojärjestelmien kanssa. Kliiniset standardit ja jatkuva ammatillinen kehittyminen ohjaavat sen palveluntarjoajaverkostoa. Tiimi tukee hoitoa monenlaisissa mielenterveyden häiriöissä, kuten ahdistuneisuudessa, masennuksessa, traumaperäisessä stressihäiriössä, ADHD:ssa, pakko-oireisessa häiriössä ja kaksisuuntaisessa mielialahäiriössä.
Strategia- ja operatiivisen toiminnan päällikkö Rulalla — etätyö Yhdysvalloissa
Johda Rulan kasvokkain tarjottavien psykiatria- ja mielenterveyspalvelujen laajentamista. Vastaat palveluntarjoajien hankinnasta, kysynnän luomisesta, toimistojen turvallisuudesta ja sääntelyn noudattamisesta hoitomallin kasvaessa.
YhdysvallatKuvaus
- Edistä kasvokkain tarjottavien mielenterveyspalvelujen laajentamista.
- Johda Rulan kasvokkain tarjottavien psykiatriapalvelujen kasvua.
- Kehitä kattava toimistojen turvallisuus- ja soveltuvuusohjelma.
- Toimi kasvokkain tarjottavan psykiatrian operatiivisena johtajana ja asiantuntijana.
- Tee yhteistyötä palveluntarjontatiimien kanssa palveluntarjoajien hankintakanavien rakentamiseksi.
- Luo kiinnostavia arvolupauksia kohdeyleisöille.
- Kehitä kysynnän luomisen strategioita.
- Varmista sääntelyn noudattaminen kohdemarkkinoilla.
- Johda vaikuttavia hankkeita kasvokkain tarjottavan hoitomallin ja strategisten painopisteiden kehittyessä.
Vaatimukset
- Vähintään viiden vuoden kokemus liikkeenjohdon konsultoinnista, strategiasta ja operatiivisesta toiminnasta, chief of staff -tehtävistä tai analytiikkaroolista johtavassa konsultointiyrityksessä, nopeasti kasvavassa teknologiayrityksessä tai kaksipuolisessa markkinapaikassa.
- Vähintään kahden vuoden kokemus monimutkaisten, useita toimintoja yhdistävien hankkeiden johtamisesta ja toteuttamisesta.
- Vahva analyyttinen osaaminen sekä taloudellisten tai operatiivisten mallien rakentamisen taidot.
- Käytännön kokemus tietojen kyselystä esimerkiksi Lookerin tai Hexin kaltaisilla työkaluilla.
- Kokemus monimutkaisten taloudellisten tai operatiivisten mallien luomisesta Google Sheetsillä.
- Erinomaiset kirjalliset ja suulliset viestintätaidot etäyhteistyöhön.
- Kyky tiivistää monimutkaiset analyysit ytimekkäiksi yhteenvedoiksi ja mukauttaa viestintää ydintiimeistä johtoon ulottuville kohderyhmille.
- Kokemus strategian kehittämisestä määrittelemällä liiketoimintaongelmia ja muuttamalla mahdolliset ratkaisut toteuttamiskelpoisiksi suunnitelmiksi.
- Asuinpaikan on oltava Yhdysvalloissa; Rula ei tällä hetkellä palkkaa työntekijöitä Havaijilta.
- Aiempi kokemus mielenterveyspalveluista katsotaan eduksi.
- Kokemus strategisesta suunnittelusta tai OKR-prosesseista katsotaan eduksi.
- Kokemus Salesforce-raportoinnista katsotaan eduksi.
- Kokemus Notionin, Asanan, Jiran tai vastaavien projektinseurantatyökalujen käytöstä katsotaan eduksi.
Edut
- Täysin etänä toimiva työympäristö.
- Kilpailukykyinen palkkaus ja henkilöstöedut sekä läpinäkyvät palkkahaarukat.
- Sairauskulujen, hammashoidon, näönhuollon, henkivakuutuksen, työkyvyttömyyden sekä FSA- ja HSA-järjestelyjen kattavuus.
- Pääsy 401(k)-eläkesäästöohjelmaan.
- Anteliaat vapaa-ajan käytännöt, mukaan lukien kaksi koko yrityksen yhteistä sulkuviikkoa vuosittain.
- Palkallinen vanhempainvapaa synnyttäville, muille vanhemmille, adoptiovanhemmille ja sijaisvanhemmille.
- Työntekijöiden tukiohjelma.
- Neljännesvuosittainen osastokohtainen määräraha tiiminrakennukseen tai kasvokkain järjestettäviin tapaamisiin.
- Yhteisöryhmät ja työntekijöiden resurssiryhmät.
- Uusille työntekijöille tarkoitettu kotitoimiston perustamismääräraha.
- 50 dollarin kuukausittainen internet- tai matkapuhelinmääräraha.
- Vuoden aikana tarjottavia hyvinvointialoitteita.
- 50 dollarin kuukausittainen hyvinvointimääräraha.
- Osake-etuus.