
区域水务人才队伍协作伙伴 - 远程(美国)
与雇主、公用事业单位和培训提供方合作,解决区域水务行业的人才队伍需求。 绘制招聘与培训缺口,协调合作伙伴关系,并参与 WIL 人才队伍计划和获资助项目。
描述
- 代表人才队伍委员会、经济发展机构、公用事业联盟、协会或多雇主合作伙伴关系
- 绘制水务各职业领域的区域招聘需求和培训缺口
- 协调多个合作伙伴之间的协作,并维护共享指标
- 为已达成共识的联合提案贡献区域合作伙伴关系文件
- 推荐可在不同区域应用的招聘和留任方法
- 参与项目范围内的合作
- 在相关情况下,为正在开展的资助项目和赞助研究机会作出贡献
- 根据需要前往合作伙伴所在地和现场地点
任职要求
- 与人才队伍委员会、区域合作伙伴关系、公用事业协会、公共工程网络或多雇主团体建立关联
- 具有促成雇主与培训提供方合作的经验
- 能够代表明确的地理区域和合作伙伴网络
- 愿意参与有时限的合作
- 获授权与美国研究机构合作
- 愿意在以远程为主的安排下从事全职工作或基于项目的合同工作,并出差参加合作伙伴和现场活动
- 优先条件:已建立的水务行业合作伙伴关系或人才行动计划
- 优先条件:区域职位空缺或退休数据
- 优先条件:曾参与联邦人才队伍资助项目合作









