AlphaHire
AlphaHire
Fondée en 2018, AlphaHire développe des outils d’intelligence de la main-d’œuvre pour les secteurs à forte intensité capitalistique, notamment la construction et la logistique. Sa plateforme d’intelligence de la main-d’œuvre aide les dirigeants à évaluer les risques d’exécution avant de prendre des décisions concernant des projets, des appels d’offres, des expansions, des acquisitions, des investissements et des stratégies de croissance plus globales.

Partenaire régional de collaboration pour les talents du secteur de l’eau - Télétravail aux États-Unis

Collaborez avec des employeurs, des services publics et des organismes de formation pour répondre aux besoins régionaux en main-d’œuvre du secteur de l’eau. Cartographiez les lacunes en matière de recrutement et de formation, coordonnez les partenariats et contribuez aux initiatives WIL et aux projets financés par des subventions.

Description

  • Représenter un conseil de la main-d’œuvre, une organisation de développement économique, un consortium de services publics, une association ou un partenariat réunissant plusieurs employeurs
  • Cartographier la demande régionale de recrutement et les lacunes de formation dans les métiers de l’eau
  • Coordonner la collaboration entre plusieurs partenaires et assurer le suivi d’indicateurs communs
  • Contribuer à la documentation des partenariats régionaux pour les propositions conjointes convenues
  • Recommander des approches de recrutement et de fidélisation applicables dans différentes régions
  • Participer à des missions définies dans le cadre de projets
  • Contribuer, lorsque cela est pertinent, aux possibilités actives de subventions et de recherche sponsorisée
  • Se déplacer sur les sites des partenaires et sur le terrain selon les besoins

Exigences

  • Être affilié à un conseil de la main-d’œuvre, à un partenariat régional, à une association de services publics, à un réseau de travaux publics ou à un groupement de plusieurs employeurs
  • Avoir de l’expérience dans la mise en relation d’employeurs et d’organismes de formation
  • Être capable de représenter une zone géographique définie et un réseau de partenaires
  • Être disposé à participer à une collaboration limitée dans le temps
  • Être autorisé à travailler avec un organisme de recherche américain
  • Être ouvert à un emploi à temps plein ou à un contrat axé sur des projets, dans un cadre principalement en télétravail avec des déplacements pour les activités avec les partenaires et sur le terrain
  • Souhaité : un partenariat établi dans le secteur de l’eau ou un plan d’action en faveur des talents
  • Souhaité : des données régionales sur les postes vacants ou les départs à la retraite
  • Souhaité : une expérience antérieure de collaboration dans le cadre de subventions fédérales pour la main-d’œuvre