
Được thành lập vào năm 2018, AlphaHire phát triển các công cụ phân tích lực lượng lao động cho những ngành thâm dụng vốn, bao gồm xây dựng và logistics. Nền tảng Phân tích Lực lượng lao động của công ty giúp các nhà lãnh đạo đánh giá rủi ro triển khai trước khi đưa ra quyết định về dự án, hồ sơ dự thầu, mở rộng, mua lại, đầu tư và các chiến lược tăng trưởng tổng thể.
Đối tác hợp tác phát triển lực lượng lao động ngành nước khu vực - Làm việc từ xa tại Hoa Kỳ
Hợp tác với các đơn vị tuyển dụng, công ty cấp thoát nước và đơn vị đào tạo để giải quyết nhu cầu nhân lực ngành nước trong khu vực. Lập bản đồ khoảng trống tuyển dụng và đào tạo, điều phối quan hệ đối tác, đồng thời đóng góp cho các sáng kiến nhân lực WIL và dự án được tài trợ bằng khoản cấp vốn.
Mô tả
- Đại diện cho hội đồng phát triển lực lượng lao động, tổ chức phát triển kinh tế, liên minh các đơn vị cấp thoát nước, hiệp hội hoặc quan hệ đối tác gồm nhiều đơn vị sử dụng lao động
- Lập bản đồ nhu cầu tuyển dụng theo khu vực và khoảng trống đào tạo trong các nghề thuộc ngành nước
- Điều phối hợp tác giữa nhiều đối tác và duy trì các chỉ số chung
- Đóng góp vào tài liệu về quan hệ đối tác khu vực cho các đề xuất chung đã được thống nhất
- Đề xuất các phương pháp tuyển dụng và giữ chân nhân sự có thể áp dụng trên nhiều khu vực
- Tham gia các hoạt động hợp tác theo phạm vi dự án
- Đóng góp vào các cơ hội cấp vốn và nghiên cứu do nhà tài trợ hỗ trợ đang được triển khai khi phù hợp
- Di chuyển đến địa điểm của đối tác và địa điểm thực địa khi được yêu cầu
Yêu cầu
- Có liên kết với hội đồng phát triển lực lượng lao động, quan hệ đối tác khu vực, hiệp hội đơn vị cấp thoát nước, mạng lưới công trình công cộng hoặc nhóm gồm nhiều đơn vị sử dụng lao động
- Có kinh nghiệm kết nối các đơn vị tuyển dụng với đơn vị đào tạo
- Có khả năng đại diện cho một khu vực địa lý và mạng lưới đối tác xác định
- Sẵn sàng tham gia hoạt động hợp tác có thời hạn
- Được phép làm việc với một tổ chức nghiên cứu tại Hoa Kỳ
- Sẵn sàng làm việc toàn thời gian hoặc theo hợp đồng theo dự án trong mô hình ưu tiên làm việc từ xa, có di chuyển để thực hiện hoạt động với đối tác và tại hiện trường
- Ưu tiên: Có quan hệ đối tác ngành nước hoặc kế hoạch hành động về nhân tài đã được thiết lập
- Ưu tiên: Có dữ liệu về vị trí tuyển dụng hoặc nghỉ hưu trong khu vực
- Ưu tiên: Có kinh nghiệm trước đây trong việc hợp tác về các khoản tài trợ phát triển lực lượng lao động liên bang