A 2018-ban alapított AlphaHire munkaerő-intelligencia eszközöket fejleszt tőkeigényes iparágak, többek között az építőipar és a logisztika számára. Workforce Intelligence Platform platformja segít a vezetőknek felmérni a végrehajtási kockázatokat, mielőtt projektekről, ajánlatokról, terjeszkedésről, felvásárlásokról, beruházásokról és szélesebb körű növekedési stratégiákról döntenének.
Regionális vízügyi munkaerő-együttműködési partner - távmunka az Egyesült Államokban
Működjön együtt munkáltatókkal, közműszolgáltatókkal és képzőkkel a regionális vízügyi munkaerő-szükségletek kezelése érdekében. Térképezze fel a felvételi és képzési hiányokat, koordinálja a partnerségeket, és járuljon hozzá a WIL munkaerő-fejlesztési kezdeményezéseihez és támogatott projektekhez.
Leírás
- Képviseljen munkaerő-fejlesztési testületet, gazdaságfejlesztési szervezetet, közműszolgáltatói konzorciumot, szakmai szövetséget vagy több munkáltatót tömörítő partnerséget
- Térképezze fel a vízügyi munkakörök regionális felvételi igényeit és képzési hiányait
- Koordinálja több partner együttműködését, és tartsa fenn a közös mérőszámokat
- Járuljon hozzá az elfogadott közös javaslatokhoz kapcsolódó regionális partnerségi dokumentációhoz
- Tegyen javaslatot olyan toborzási és megtartási megközelítésekre, amelyek régiók között is alkalmazhatók
- Vegyen részt projektkörülhatárolt megbízásokban
- Adott esetben járuljon hozzá aktív támogatási és szponzorált kutatási lehetőségekhez
- Szükség szerint utazzon partneri és terepi helyszínekre
Követelmények
- Legyen kapcsolatban munkaerő-fejlesztési testülettel, regionális partnerséggel, közműszolgáltatói szövetséggel, közmunkahálózattal vagy több munkáltatót tömörítő csoporttal
- Rendelkezzen munkáltatók és képzők összehozásában szerzett tapasztalattal
- Legyen képes egy meghatározott földrajzi terület és partnerhálózat képviseletére
- Legyen hajlandó időben korlátozott együttműködésben részt venni
- Legyen jogosult egy amerikai kutatószervezettel együtt dolgozni
- Legyen nyitott teljes munkaidős foglalkoztatásra vagy projektalapú szerződéses munkára olyan távmunkaközpontú munkarendben, amely partneri és terepi tevékenységekhez kapcsolódó utazással jár
- Előny: Kiépített vízügyi partnerség vagy tehetséggondozási cselekvési terv
- Előny: Regionális betöltetlen álláshelyekre vagy nyugdíjba vonulásokra vonatkozó adatok
- Előny: Korábbi együttműködési tapasztalat szövetségi munkaerő-fejlesztési támogatásokban