Fundada en 2018, AlphaHire desarrolla herramientas de inteligencia laboral para industrias con un uso intensivo de capital, como la construcción y la logística. Su plataforma de inteligencia laboral ayuda a los directivos a evaluar los riesgos de ejecución antes de tomar decisiones sobre proyectos, licitaciones, expansión, adquisiciones, inversiones y estrategias de crecimiento más amplias.
Socio de colaboración regional para la fuerza laboral del agua - Remoto en Estados Unidos
Colabora con empleadores, empresas de servicios públicos y proveedores de formación para abordar las necesidades regionales de talento del sector del agua. Identifica brechas de contratación y formación, coordina alianzas y contribuye a iniciativas de talento de WIL y proyectos financiados mediante subvenciones.
Descripción
- Representar a una junta de fuerza laboral, una organización de desarrollo económico, un consorcio de empresas de servicios públicos, una asociación o una alianza de varios empleadores
- Identificar la demanda regional de contratación y las brechas de formación en las ocupaciones del sector del agua
- Coordinar la colaboración entre múltiples socios y mantener métricas compartidas
- Contribuir a la documentación de alianzas regionales para propuestas conjuntas acordadas
- Recomendar estrategias de contratación y retención aplicables en distintas regiones
- Participar en colaboraciones definidas por proyectos
- Contribuir a oportunidades activas de subvenciones e investigación patrocinada cuando sea pertinente
- Viajar a las instalaciones de socios y ubicaciones de campo cuando sea necesario
Requisitos
- Estar afiliado a una junta de fuerza laboral, una alianza regional, una asociación de empresas de servicios públicos, una red de obras públicas o un grupo de varios empleadores
- Tener experiencia reuniendo a empleadores y proveedores de formación
- Poder representar una zona geográfica definida y una red de socios
- Estar dispuesto a participar en una colaboración de duración limitada
- Tener autorización para trabajar con una organización de investigación estadounidense
- Estar abierto a un empleo a tiempo completo o a trabajo contractual basado en proyectos, en un modelo prioritariamente remoto con viajes para actividades con socios y de campo
- Preferente: contar con una alianza establecida del sector del agua o un plan de acción de talento
- Preferente: disponer de datos regionales sobre vacantes o jubilaciones
- Preferente: tener experiencia previa colaborando en subvenciones federales para la fuerza laboral