AlphaHire ble grunnlagt i 2018 og utvikler verktøy for arbeidsstyrkeanalyse for kapitalintensive bransjer, blant annet bygg og logistikk. Selskapets plattform for arbeidsstyrkeanalyse hjelper ledere med å vurdere gjennomføringsrisiko før de tar beslutninger om prosjekter, anbud, ekspansjon, oppkjøp, investeringer og overordnede vekststrategier.
Regional samarbeidspartner for vannsektorens arbeidskraft – fjernarbeid i USA
Samarbeid med arbeidsgivere, vann- og avløpsvirksomheter og opplæringstilbydere for å møte vannsektorens regionale behov for arbeidskraft. Kartlegg rekrutterings- og opplæringsgap, koordiner partnerskap og bidra til WILs arbeidskraftinitiativer og tilskuddsfinansierte prosjekter.
Beskrivelse
- Representere et arbeidsmarkedsråd, en organisasjon for økonomisk utvikling, et vann- og avløpskonsortium, en bransjeorganisasjon eller et partnerskap mellom flere arbeidsgivere
- Kartlegge regional etterspørsel etter arbeidskraft og opplæringsgap innen vannrelaterte yrker
- Koordinere samarbeid mellom flere partnere og opprettholde felles måleparametere
- Bidra til dokumentasjon av regionale partnerskap for avtalte felles forslag
- Anbefale tiltak for rekruttering og å beholde ansatte som kan brukes på tvers av regioner
- Delta i prosjektavgrensede oppdrag
- Bidra til aktive tilskudds- og sponsede forskningsmuligheter når det er relevant
- Reise til partner- og feltlokasjoner etter behov
Krav
- Være tilknyttet et arbeidsmarkedsråd, et regionalt partnerskap, en vann- og avløpsorganisasjon, et nettverk for offentlige arbeider eller en gruppe med flere arbeidsgivere
- Ha erfaring med å samle arbeidsgivere og opplæringstilbydere
- Kunne representere et definert geografisk område og partnernettverk
- Være villig til å delta i tidsbegrenset samarbeid
- Være autorisert til å arbeide med en amerikansk forskningsorganisasjon
- Være åpen for heltidsansettelse eller prosjektbasert kontraktsarbeid i en fjernarbeidsbasert ordning med reiser til partner- og feltaktiviteter
- Foretrukket: Et etablert partnerskap innen vannsektoren eller en handlingsplan for kompetanse og arbeidskraft
- Foretrukket: Regionale data om ledige stillinger eller pensjoneringer
- Foretrukket: Tidligere erfaring med samarbeid om føderale tilskudd til arbeidskraft