AlphaHire
AlphaHire
Společnost AlphaHire, založená v roce 2018, vyvíjí nástroje pro analýzu pracovní síly pro kapitálově náročná odvětví včetně stavebnictví a logistiky. Její platforma Workforce Intelligence pomáhá vedoucím pracovníkům posuzovat rizika realizace před rozhodováním o projektech, nabídkách, expanzi, akvizicích, investicích a širších strategiích růstu.

Partner pro regionální spolupráci v oblasti pracovní síly vodního sektoru — práce na dálku v USA

Spolupracujte se zaměstnavateli, veřejnými službami a poskytovateli školení na řešení regionálních potřeb pracovní síly ve vodním sektoru. Mapujte nedostatky v náboru a školení, koordinujte partnerství a přispívejte k iniciativám WIL a projektům podporovaným granty.

Popis

  • Zastupovat radu pro pracovní sílu, organizaci pro ekonomický rozvoj, konsorcium veřejných služeb, sdružení nebo partnerství více zaměstnavatelů
  • Mapovat regionální poptávku po pracovnících a nedostatky ve školení pro profese vodního sektoru
  • Koordinovat spolupráci mezi více partnery a udržovat společné ukazatele
  • Podílet se na dokumentaci regionálního partnerství pro schválené společné návrhy
  • Doporučovat přístupy k náboru a udržení zaměstnanců, které lze uplatnit napříč regiony
  • Účastnit se projektů s vymezeným rozsahem
  • Podle potřeby přispívat k aktivním grantům a sponzorovaným výzkumným projektům
  • Podle potřeby cestovat k partnerům a na místa realizace aktivit

Požadavky

  • Být členem nebo zástupcem rady pro pracovní sílu, regionálního partnerství, sdružení veřejných služeb, sítě veřejných prací nebo skupiny více zaměstnavatelů
  • Mít zkušenosti s propojováním zaměstnavatelů a poskytovatelů školení
  • Umět zastupovat vymezené území a partnerskou síť
  • Být ochoten účastnit se časově omezené spolupráce
  • Mít oprávnění spolupracovat s výzkumnou organizací v USA
  • Být otevřený práci na plný úvazek nebo projektové práci na základě smlouvy v režimu s převahou práce na dálku, včetně cest k partnerům a na místa realizace aktivit
  • Výhodou: zavedené partnerství ve vodním sektoru nebo akční plán rozvoje pracovní síly
  • Výhodou: údaje o regionálních volných pracovních místech nebo odchodech do důchodu
  • Výhodou: předchozí zkušenost se spoluprací na federálních grantech pro rozvoj pracovní síly