KONE 收款专员(旧金山,加利福尼亚州,混合办公)
负责 KONE 电梯、自动扶梯和建筑门解决方案业务的企业客户争议与信用催收工作。 在加利福尼亚州以混合办公方式支持太平洋地区分公司的运营。
描述
- 处理分公司运营相关的信用催收工作
- 联系客户
- 提出必要的行动要求并进行适当跟进
- 记录客户争议
- 与相关方协调,协助解决争议
- 为 KONE 太平洋地区提供催收支持
任职要求
- 至少五年相关企业客户催收经验
- 拥有相关领域副学士学位,或额外具备至少十年工作经验
- 能够熟练使用 SAP、Excel 和 GAP
- 具备管理催收争议直至彻底解决的经验
- 能够与组织各层级人员协作
- 能够为利益相关者记录进展更新和相关细节
- 坚持不懈地完成分配的目标
福利待遇
- 具有竞争力的薪酬
- 学习与职业发展机会
- 401(k) 雇主配比缴款
- 401(k) 雇主非选择性缴款
- 员工福祉计划
- 医疗、处方药、牙科和视力保险
- 数字健康服务和远程医疗
- 健康储蓄账户(HSA)
- 灵活支出账户(FSA)
- 员工及家庭援助计划(EFAP)
- 家庭和医疗假
- 育儿假
- 照顾同居伴侣的休假
- 带薪休假和节假日
- 公司支付的人寿及意外死亡和伤残(AD&D)保险
- 补充人寿及 AD&D 保险
- 公司支付的短期和长期伤残保险
- 额外购买的长期伤残保险
- 重大疾病保险
- 住院津贴和意外保险
- 身份盗窃保护
- 法律保险
- KONE 信用合作社使用权
- 学费报销
- KONE 年度奖金计划:根据公司及个人目标达成情况,目标激励为 5%
