A KONE olyan felvonó- és mozgólépcső-megoldásokat fejleszt, amelyek segítik az emberek zavartalan közlekedését a városokban és az épületekben. Az építőiparban, a gyártásban és a logisztikában működő vállalat a fejlett technológiát a fenntartható és hatékony emberáramlásra irányuló szemlélettel ötvözi mind az új projektekben, mind a meglévő ingatlanokban. Munkáját több mint 3000 szabadalom támasztja alá, megoldásait pedig világszerte naponta több milliárd ember használja.
KONE behajtási munkatárs San Franciscóban, Kaliforniában (hibrid)
Kezelje a B2B vitás ügyeket és a kintlévőségbehajtást a KONE felvonó-, mozgólépcső- és épületajtó-megoldásokat kínáló üzletágában. Hibrid munkarendben, Kaliforniából támogassa a Pacific District fióktelepi működését.
Egyesült Államok
Kalifornia75 900 $ – 108 360 $ / év
HibridTeljes munkaidőJuniorKözéphaladóKötelező Nyelv: angolGyűjteményekLeírás
- A fióktelepi működéshez kapcsolódó kintlévőségbehajtási tevékenységek kezelése
- Kapcsolatfelvétel az ügyfelekkel
- A szükséges intézkedések kérése és megfelelő utánkövetés végzése
- Az ügyfélviták dokumentálása
- Együttműködés az érintett felekkel a viták rendezésének elősegítése érdekében
- Behajtási támogatás nyújtása a KONE teljes Pacific District régiójában
Követelmények
- Legalább öt év releváns B2B behajtási tapasztalat
- Kapcsolódó területen szerzett felsőfokú szakképesítés vagy legalább 10 év további szakmai tapasztalat
- Az SAP, az Excel és a GAP magabiztos használata munkakörnyezetben
- Tapasztalat behajtási viták teljes körű rendezéséig történő kezelésében
- Képesség az együttműködésre a szervezet minden szintjén
- Képesség a státuszfrissítések és a releváns részletek dokumentálására az érintettek számára
- Kitartás és elszántság a kijelölt célok teljesítéséhez
Juttatások
- Versenyképes juttatási csomag
- Tanulási és szakmai fejlődési lehetőségek
- 401(k) munkáltatói hozzájárulás-egyezés
- 401(k) munkáltatói, nem kötelező hozzájárulás
- Munkavállalói jólléti program
- Egészség-, vényköteles gyógyszer-, fogászati és látásbiztosítási fedezet
- Digitális egészségügyi szolgáltatások és telemedicina
- Egészségmegtakarítási számla (HSA)
- Rugalmas kiadási számlák (FSA-k)
- Munkavállalói és családi támogatási program (EFAP)
- Családi és egészségügyi szabadság
- Szülői szabadság
- Szabadság élettárs gondozására
- Fizetett szabadság és ünnepnapok
- A vállalat által fizetett élet- és baleseti halál, illetve csonkolásos biztosítás (AD&D)
- Kiegészítő élet- és AD&D-biztosítás
- A vállalat által fizetett rövid és hosszú távú rokkantsági fedezet
- Kiegészítő, magasabb szintű hosszú távú rokkantsági fedezet
- Kritikus betegségekre szóló biztosítás
- Kórházi térítés és balesetbiztosítás
- Személyazonosság-lopás elleni védelem
- Jogi biztosítás
- Hozzáférés a KONE Credit Union szolgáltatásaihoz
- Tandíj-visszatérítés
- KONE éves bónuszprogramja 5%-os célösztönzővel, amely a vállalati és egyéni célok elérésén alapul