KONE vyvíjí řešení pro výtahy a eskalátory, která lidem usnadňují plynulý pohyb ve městech a budovách. Společnost působí v oblasti stavebnictví, výroby a logistiky a kombinuje pokročilé technologie se zaměřením na udržitelný a efektivní pohyb osob v nových projektech i stávajících objektech. Její činnost podporuje více než 3 000 patentů a její řešení každý den využívají miliardy lidí po celém světě.
Specialista vymáhání pohledávek KONE v San Francisku v Kalifornii (hybridní režim)
Řízení sporů B2B a vymáhání pohledávek pro společnost KONE působící v oblasti výtahů, eskalátorů a dveřních řešení pro budovy. Podpora provozu poboček pacifického distriktu z Kalifornie v hybridním režimu.
Spojené státy
Kalifornie75 900 $ – 108 360 $ / rok
HybridněPlný úvazekJuniorStředně pokročilýPožadovaný Jazyk: angličtinaKolekcePopis
- Provádění činností vymáhání pohledávek pro provoz poboček
- Navazování kontaktu se zákazníky
- Vyžadování potřebných opatření a zajišťování odpovídajícího následného kontaktu
- Dokumentování sporů se zákazníky
- Koordinace s příslušnými stranami za účelem pomoci při řešení sporů
- Poskytování podpory při vymáhání pohledávek napříč pacifickým distriktem KONE
Požadavky
- Nejméně pět let relevantních zkušeností s vymáháním pohledávek B2B
- Titul associate degree v příbuzném oboru nebo nejméně 10 dalších let praxe
- Pracovní znalost systémů SAP, Excel a GAP
- Zkušenosti s řešením sporů při vymáhání pohledávek až do úplného vyřešení
- Schopnost spolupracovat na všech úrovních organizace
- Schopnost dokumentovat aktualizace stavu a relevantní podrobnosti pro zainteresované strany
- Vytrvalost a odhodlání dokončit svěřené úkoly
Benefity
- Konkurenční odměňování
- Příležitosti ke vzdělávání a profesnímu rozvoji
- Příspěvek zaměstnavatele do plánu 401(k)
- Nepovinný příspěvek zaměstnavatele do plánu 401(k)
- Program podpory duševní a fyzické pohody zaměstnanců
- Zdravotní pojištění, krytí léků na předpis, zubní a oční pojištění
- Digitální zdravotní služby a telemedicína
- Spořicí účet pro zdravotní výdaje (HSA)
- Flexibilní účty výdajů (FSA)
- Program pomoci zaměstnancům a jejich rodinám (EFAP)
- Rodinná a zdravotní dovolená
- Rodičovská dovolená
- Volno na péči o partnera ve společné domácnosti
- Placené volno a svátky
- Životní pojištění a pojištění pro případ úrazu a smrti nebo invalidity (AD&D) hrazené společností
- Doplňkové životní pojištění a pojištění pro případ úrazu a smrti nebo invalidity (AD&D)
- Krátkodobé a dlouhodobé pojištění pracovní neschopnosti hrazené společností
- Doplňkové dlouhodobé pojištění pracovní neschopnosti
- Pojištění pro případ kritického onemocnění
- Pojištění hospitalizace a úrazu
- Ochrana před krádeží identity
- Právní pojištění
- Přístup ke kreditní unii KONE
- Příspěvek na školné
- Roční bonusový plán KONE s cílovou pobídkou ve výši 5 % při dosažení cílů společnosti a zaměstnance