KONE udvikler løsninger inden for elevatorer og rulletrapper, som hjælper mennesker med at bevæge sig smidigt gennem byer og bygninger. Virksomheden arbejder inden for byggeri, produktion og logistik og kombinerer avanceret teknologi med fokus på bæredygtige og effektive personstrømme i både nye projekter og eksisterende ejendomme. Arbejdet understøttes af mere end 3.000 patenter og betjener dagligt milliarder af brugere verden over.
KONE-medarbejder inden for debitoropfølgning i San Francisco, Californien (hybrid)
Håndter B2B-tvister og kreditopfølgning for KONE's forretning inden for elevatorer, rulletrapper og bygningsdørløsninger. Understøt filialdriften i Pacific District fra Californien med en hybrid arbejdsordning.
USA
Californien75.900 $ – 108.360 $ / år
HybridFuldtidJuniorMellemniveauPåkrævet Sprog: engelskSamlingerBeskrivelse
- Håndter kreditopfølgningsaktiviteter for filialdriften
- Tag kontakt til kunder
- Anmod om nødvendige handlinger, og følg passende op
- Dokumenter kundetvister
- Koordiner med relevante parter for at bidrage til at løse tvister
- Yd support inden for kreditopfølgning i hele KONE's Pacific District
Krav
- Mindst fem års relevant erfaring med B2B-kreditopfølgning
- En associategrad inden for et relevant område eller mindst 10 års yderligere erfaring
- Arbejdsmæssige færdigheder i SAP, Excel og GAP
- Erfaring med at håndtere kreditopfølgningstvister frem til fuld løsning
- Evne til at samarbejde på alle organisatoriske niveauer
- Evne til at dokumentere statusopdateringer og relevante oplysninger for interessenter
- Vedholdenhed og beslutsomhed til at fuldføre tildelte mål
Fordele
- Konkurrencedygtig aflønning
- Muligheder for læring og faglig udvikling
- Arbejdsgivermatch af 401(k)-bidrag
- Arbejdsgiverbetalt ikke-valgfrit 401(k)-bidrag
- Trivselsprogram for medarbejdere
- Dækning af lægebehandling, receptpligtig medicin, tandpleje og syn
- Digitale sundhedstjenester og telemedicin
- Health Savings Account (HSA)
- Flexible Spending Accounts (FSA'er)
- Medarbejder- og familiehjælpsprogram (EFAP)
- Familie- og sygeorlov
- Forældreorlov
- Orlov til pasning af samlever
- Betalt frihed og helligdage
- Arbejdsgiverbetalt livsforsikring samt forsikring ved ulykke og dødsfald (AD&D)
- Supplerende livsforsikring samt forsikring ved ulykke og dødsfald (AD&D)
- Arbejdsgiverbetalt kort- og langfristet invalideforsikring
- Mulighed for at købe udvidet langfristet invalideforsikring
- Forsikring mod kritisk sygdom
- Hospitalsdækning og ulykkesforsikring
- Beskyttelse mod identitetstyveri
- Retsforsikring
- Adgang til KONE Credit Union
- Refusion af studieafgifter
- KONE's årlige bonusordning med et målincentiv på 5 % baseret på opfyldelse af virksomhedens og individuelle mål