KONE
KONE
KONE พัฒนาโซลูชันลิฟต์และบันไดเลื่อนที่ช่วยให้ผู้คนเดินทางภายในเมืองและอาคารต่าง ๆ ได้อย่างราบรื่น บริษัทดำเนินงานครอบคลุมทั้งด้านการก่อสร้าง การผลิต และโลจิสติกส์ โดยผสานเทคโนโลยีขั้นสูงเข้ากับการมุ่งเน้นการสัญจรของผู้คนที่ยั่งยืนและมีประสิทธิภาพ ทั้งในโครงการก่อสร้างใหม่และอาคารที่มีอยู่เดิม ผลงานของบริษัทได้รับการสนับสนุนจากสิทธิบัตรมากกว่า 3,000 ฉบับ และให้บริการผู้ใช้งานหลายพันล้านคนทั่วโลกในแต่ละวัน

เจ้าหน้าที่ติดตามหนี้ KONE ในซานฟรานซิสโก รัฐแคลิฟอร์เนีย (ทำงานแบบไฮบริด)

บริหารข้อพิพาท B2B และการติดตามหนี้สำหรับธุรกิจโซลูชันลิฟต์ บันไดเลื่อน และประตูอาคารของ KONE สนับสนุนการดำเนินงานของสาขา Pacific District จากรัฐแคลิฟอร์เนียตามตารางการทำงานแบบไฮบริด

รายละเอียด

  • ดำเนินกิจกรรมติดตามหนี้สำหรับการดำเนินงานของสาขา
  • เริ่มติดต่อกับลูกค้า
  • ขอให้ดำเนินการที่จำเป็นและติดตามผลอย่างเหมาะสม
  • บันทึกข้อพิพาทของลูกค้า
  • ประสานงานกับฝ่ายที่เกี่ยวข้องเพื่อช่วยแก้ไขข้อพิพาท
  • ให้การสนับสนุนด้านการติดตามหนี้ทั่ว Pacific District ของ KONE

คุณสมบัติ

  • มีประสบการณ์ที่เกี่ยวข้องด้านการติดตามหนี้ B2B อย่างน้อยห้าปี
  • มีวุฒิอนุปริญญาในสาขาที่เกี่ยวข้อง หรือมีประสบการณ์เพิ่มเติมอย่างน้อย 10 ปี
  • สามารถใช้งาน SAP, Excel และ GAP ได้ในระดับการทำงาน
  • มีประสบการณ์จัดการข้อพิพาทด้านการติดตามหนี้จนเสร็จสิ้นสมบูรณ์
  • สามารถทำงานร่วมกับบุคลากรทุกระดับในองค์กร
  • สามารถบันทึกข้อมูลอัปเดตสถานะและรายละเอียดที่เกี่ยวข้องให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย
  • มีความมุ่งมั่นและพากเพียรในการบรรลุเป้าหมายที่ได้รับมอบหมาย

สวัสดิการ

  • ค่าตอบแทนที่แข่งขันได้
  • โอกาสในการเรียนรู้และพัฒนาวิชาชีพ
  • เงินสมทบเข้าบัญชี 401(k) จากนายจ้าง
  • เงินสมทบ 401(k) แบบไม่บังคับจากนายจ้าง
  • โปรแกรมส่งเสริมความเป็นอยู่ที่ดีของพนักงาน
  • ความคุ้มครองด้านการแพทย์ ยาตามใบสั่งแพทย์ ทันตกรรม และสายตา
  • บริการสุขภาพดิจิทัลและการแพทย์ทางไกล
  • บัญชีออมทรัพย์เพื่อสุขภาพ (HSA)
  • บัญชีค่าใช้จ่ายแบบยืดหยุ่น (FSA)
  • โปรแกรมช่วยเหลือพนักงานและครอบครัว (EFAP)
  • การลาเพื่อครอบครัวและการรักษาพยาบาล
  • การลาเพื่อเลี้ยงดูบุตร
  • การลาเพื่อดูแลคู่ชีวิตที่อาศัยอยู่ร่วมกัน
  • วันหยุดที่ได้รับค่าจ้างและวันหยุดนักขัตฤกษ์
  • ประกันชีวิตและประกันการเสียชีวิตและการสูญเสียอวัยวะจากอุบัติเหตุที่บริษัทจ่ายให้
  • ประกันชีวิตและประกันการเสียชีวิตและการสูญเสียอวัยวะจากอุบัติเหตุเพิ่มเติม
  • ความคุ้มครองทุพพลภาพระยะสั้นและระยะยาวที่บริษัทจ่ายให้
  • ความคุ้มครองทุพพลภาพระยะยาวแบบซื้อเพิ่ม
  • ประกันโรคร้ายแรง
  • ประกันเงินชดเชยกรณีเข้ารักษาตัวในโรงพยาบาลและประกันอุบัติเหตุ
  • การคุ้มครองจากการโจรกรรมข้อมูลประจำตัว
  • ประกันทางกฎหมาย
  • สิทธิ์ใช้บริการ KONE Credit Union
  • การชดเชยค่าเล่าเรียน
  • แผนโบนัสประจำปีของ KONE โดยมีแรงจูงใจเป้าหมาย 5% ตามการบรรลุเป้าหมายของบริษัทและเป้าหมายส่วนบุคคล