KONE ontwikkelt oplossingen voor liften en roltrappen waarmee mensen zich soepel door steden en gebouwen kunnen verplaatsen. Het bedrijf is actief in de bouw, productie en logistiek en combineert geavanceerde technologie met een focus op duurzame en efficiënte personenstromen, zowel in nieuwbouwprojecten als in bestaande gebouwen. Het werk wordt ondersteund door meer dan 3.000 patenten en de oplossingen worden dagelijks gebruikt door miljarden mensen wereldwijd.
KONE Medewerker debiteurenbeheer in San Francisco, Californië (hybride)
Beheer B2B-geschillen en incassowerkzaamheden voor KONEs bedrijf in liften, roltrappen en toegangsdeuren voor gebouwen. Ondersteun de vestigingen in het Pacific District vanuit Californië volgens een hybride werkrooster.
Verenigde Staten
Californië$ 75.900 – $ 108.360 / jaar
HybrideVoltijdJuniorMediorVereiste Taal: EngelsCollectiesBeschrijving
- Incassowerkzaamheden uitvoeren voor vestigingen
- Contact opnemen met klanten
- Nodige actie aanvragen en passende opvolging uitvoeren
- Klantgeschillen documenteren
- Afstemmen met relevante partijen om geschillen te helpen oplossen
- Ondersteuning bieden bij incassowerkzaamheden in het hele Pacific District van KONE
Vereisten
- Minimaal vijf jaar relevante ervaring met B2B-incasso
- Een associate degree in een gerelateerd vakgebied of minimaal tien extra jaar ervaring
- Praktische kennis van SAP, Excel en GAP
- Ervaring met het beheren van incassogeschillen tot volledige oplossing
- Vermogen om samen te werken op alle niveaus van de organisatie
- Vermogen om statusupdates en relevante details voor belanghebbenden te documenteren
- Volharding en vastberadenheid om toegewezen doelstellingen te behalen
Voordelen
- Competitieve arbeidsvoorwaarden
- Mogelijkheden voor leren en professionele ontwikkeling
- Werkgeversbijdrage aan 401(k)
- Niet-electieve werkgeversbijdrage aan 401(k)
- Programma voor het welzijn van medewerkers
- Dekking voor medische zorg, geneesmiddelen op recept, tandzorg en oogzorg
- Digitale gezondheidsdiensten en telezorg
- Health Savings Account (HSA)
- Flexibele uitgavenrekeningen (FSA's)
- Ondersteuningsprogramma voor medewerkers en gezinnen (EFAP)
- Familie- en medisch verlof
- Ouderschapsverlof
- Verlof om voor een binnenlandse partner te zorgen
- Betaald verlof en feestdagen
- Door het bedrijf betaalde levensverzekering en AD&D-verzekering
- Aanvullende levensverzekering en AD&D-verzekering
- Door het bedrijf betaalde kortlopende en langdurige arbeidsongeschiktheidsverzekering
- Aanvullende dekking voor langdurige arbeidsongeschiktheid
- Verzekering tegen ernstige ziekten
- Ziekenhuisdaggeld- en ongevallenverzekering
- Bescherming tegen identiteitsdiefstal
- Rechtsbijstandsverzekering
- Toegang tot KONE Credit Union
- Vergoeding van collegegeld
- KONE jaarlijks bonusplan met een doelbonus van 5% op basis van het behalen van bedrijfs- en individuele doelstellingen