KONE
KONE
تطوّر KONE حلول المصاعد والسلالم المتحركة التي تساعد الناس على التنقّل بسلاسة في المدن والمباني. وتعمل الشركة في مجالات الإنشاء والتصنيع والخدمات اللوجستية، حيث تجمع بين التكنولوجيا المتقدمة والتركيز على تدفّق الأشخاص المستدام والفعّال في المشاريع الجديدة والعقارات القائمة. وتدعم أعمالها أكثر من 3,000 براءة اختراع، كما تخدم مليارات المستخدمين حول العالم يوميًا.

أخصائي تحصيل لدى KONE في سان فرانسيسكو، كاليفورنيا (عمل هجين)

إدارة النزاعات بين الشركات وتحصيل الائتمان لأعمال KONE في حلول المصاعد والسلالم المتحركة وأبواب المباني. دعم عمليات فرع منطقة المحيط الهادئ من كاليفورنيا وفق جدول عمل هجين.

الوصف

  • تنفيذ أنشطة تحصيل الائتمان لعمليات الفرع
  • بدء التواصل مع العملاء
  • طلب اتخاذ الإجراءات اللازمة وإجراء المتابعة المناسبة
  • توثيق نزاعات العملاء
  • التنسيق مع الأطراف المعنية للمساعدة في حل النزاعات
  • تقديم دعم التحصيل في أنحاء منطقة المحيط الهادئ التابعة لـ KONE

المتطلبات

  • خمس سنوات على الأقل من الخبرة ذات الصلة في تحصيل الديون بين الشركات
  • درجة مشارك في مجال ذي صلة، أو عشر سنوات إضافية على الأقل من الخبرة
  • إتقان عملي لبرامج SAP وExcel وGAP
  • خبرة في إدارة نزاعات التحصيل حتى حلها الكامل
  • القدرة على التعاون عبر جميع المستويات التنظيمية
  • القدرة على توثيق تحديثات الحالة والتفاصيل ذات الصلة لأصحاب المصلحة
  • المثابرة والإصرار على إتمام الأهداف المكلف بها

المزايا

  • تعويضات تنافسية
  • فرص للتعلم والتطوير المهني
  • مساهمة مطابقة من صاحب العمل في خطة 401(k)
  • مساهمة غير انتخابية من صاحب العمل في خطة 401(k)
  • برنامج لرفاه الموظفين
  • تغطية طبية ووصفات طبية وأسنان ورؤية
  • خدمات صحية رقمية ورعاية صحية عن بُعد
  • حساب توفير صحي (HSA)
  • حسابات إنفاق مرنة (FSAs)
  • برنامج مساعدة الموظفين وأسرهم (EFAP)
  • إجازة عائلية وطبية
  • إجازة والدية
  • إجازة لرعاية شريك منزلي
  • إجازات مدفوعة الأجر والعطلات
  • تأمين على الحياة وتأمين الوفاة العرضية وتقطّع الأوصال مدفوع من الشركة
  • تأمين إضافي على الحياة والوفاة العرضية وتقطّع الأوصال
  • تغطية العجز قصير وطويل الأجل مدفوعة من الشركة
  • تغطية إضافية للعجز طويل الأجل
  • تأمين ضد الأمراض الحرجة
  • تأمين تعويضات دخول المستشفى وتأمين الحوادث
  • حماية من سرقة الهوية
  • تأمين قانوني
  • إمكانية الاستفادة من اتحاد KONE الائتماني
  • تعويض الرسوم الدراسية
  • خطة المكافأة السنوية لدى KONE مع حافز مستهدف بنسبة 5% بناءً على تحقيق أهداف الشركة والأهداف الفردية