Traba 是一家工业人力资源公司，帮助物流、餐饮以及其他运营密集型行业的企业对接合格的工作人员。其平台结合技能认证、人工智能辅助匹配和人工面试，支持人员配置；实时班次监控和自动计费等工具则帮助雇主在匹配完成后管理人员安排。对于寻求更协调的招聘和班次覆盖方式的人力资源、仓储及运营团队而言，Traba 的服务尤其具有参考价值。
兼职现场运营专员，Pedricktown，新泽西州（混合办公）
为 Traba 在新泽西州的用工运营招聘并培训员工，同时协调人员安排、排班、个人防护装备和客户现场支持。
描述
- 建立并维护与当地员工的关系，全程负责他们从招聘到入职安排的体验
- 与劳动力中心、社区团体及其他本地组织合作，加强员工储备和 Traba 在当地市场的影响力
- 全程管理员工审核、药物检测和入职流程
- 根据需要主持大型团体入职培训
- 通过招募、筛选、排班并为申请人做好入职安排，管理员工招募漏斗
- 为客户各个工作地点的录用人员安排面试和入职日期
- 分发并监督个人防护装备的使用
- 在客户设施现场支持新员工入职、问题升级处理和高峰期用工需求
- 定期向 Traba 总部反馈，并识别市场趋势、招募漏斗问题和人员覆盖风险
任职要求
- 必须具备高中学历或同等学历；拥有副学士或学士学位者优先
- 必须具备英语沟通能力
- 至少拥有 1 至 2 年运营或客户服务相关工作经验，例如招聘、制造、仓储、零售、餐饮、教学或现场协调经验
- 能够运用可靠的招聘判断力，发掘、筛选并促成候选人入职
- 有信心主持大型团体入职培训并向员工进行演讲
- 具备出色的人际交往、口头和书面沟通能力
- 代表 Traba 与员工、合作伙伴和客户相关方沟通时保持专业形象
- 能够适应变化，并根据市场需求调整工作重点和地点
- 组织能力强，注重细节，并具备主动解决问题的能力
- 能够适应快节奏的仓库和现场工作环境
- 必须获准在美国工作；申请过程中包含有关工作签证赞助的问题
福利待遇
- 与员工入职和成功安排工作相关的绩效激励