Traba е компания за индустриално осигуряване на персонал, която помага на бизнеса в логистиката, хранително-вкусовата промишленост, производството на напитки и други сектори с интензивни оперативни дейности да се свързва с квалифицирани работници. Платформата ѝ съчетава сертифициране на уменията, подпомагано от изкуствен интелект съпоставяне и лични интервюта, за да подпомага намирането на работа, а инструменти като наблюдение на смените в реално време и автоматизирано фактуриране помагат на работодателите да управляват персонала и след свързването. Дейността на Traba е особено важна за екипи по човешки ресурси, складови операции и оперативна дейност, които търсят по-координиран подход към набирането на персонал и покриването на смените.
Полеви оператор на непълно работно време, Педриктаун, Ню Джърси (хибридно)
Набиране и въвеждане на работници за кадровите операции на Traba в Ню Джърси, включително координиране на назначения, графици, лични предпазни средства и подкрепа на обектите на клиентите.
Описание
- Изграждане и поддържане на отношения с местни работници и поемане на отговорност за тяхното преживяване от набирането до назначаването
- Партньорство с центрове за заетост, обществени групи и други местни организации за укрепване на потока от работници и пазарното присъствие на Traba
- Управление на проверката на работниците, тестовете за наркотици и въвеждането в работата от начало до край
- Ръководене на сесии за въвеждане на големи групи, когато е необходимо
- Наблюдение на потока от работници чрез намиране, проверяване, планиране и подготовка на кандидатите за назначаване
- Организиране на интервюта и начални дати за наетите работници в различни обекти на клиентите
- Раздаване и контрол на личните предпазни средства
- Подкрепа на нови служители, ескалации и нуждите от допълнителен персонал в пикови периоди на обектите на клиентите
- Редовно споделяне на обратна връзка с централата на Traba и идентифициране на пазарни тенденции, проблеми в потока от кандидати и рискове за покритието
Изисквания
- Изисква се диплома за средно образование или еквивалент; предпочита се асоциирана или бакалавърска степен
- Изисква се владеене на английски език
- Поне 1–2 години опит в операциите или работата с клиенти, например в подбора на персонал, производството, складовата дейност, търговията на дребно, хранителното обслужване, преподаването или координацията на място
- Доказана способност за намиране, проверяване и привличане на кандидати чрез добра преценка при подбор
- Увереност при ръководене на сесии за въвеждане на големи групи и представяне пред работници
- Силни междуличностни, устни и писмени комуникационни умения
- Професионално поведение при представянето на Traba пред работници, партньори и заинтересовани страни от страна на клиентите
- Адаптивност и гъвкавост при промяна на приоритетите и местата на работа според промените в пазарните нужди
- Добра организираност, внимание към детайлите и проактивни умения за решаване на проблеми
- Готовност за работа в динамична складова и полева среда
- Кандидатът трябва да има разрешение за работа в Съединените щати; кандидатурата включва въпрос относно спонсорството
Придобивки
- Стимули според представянето, свързани с въвеждането на работници и успешните назначения