Traba — компания в сфере промышленного подбора персонала, которая помогает предприятиям в логистике, общественном питании и производстве продуктов, а также в других операционноёмких отраслях находить квалифицированных работников. Её платформа объединяет сертификацию навыков, подбор с использованием ИИ и личные собеседования для содействия в трудоустройстве, а такие инструменты, как мониторинг смен в реальном времени и автоматизированное выставление счетов, помогают работодателям управлять персоналом после подбора. Решения Traba особенно актуальны для команд HR, складской логистики и операционного управления, которым нужен более скоординированный подход к найму и обеспечению смен.
Оператор выездной работы на неполный день, Педриктаун, Нью-Джерси (гибридный формат)
Ищите и адаптируйте работников для кадровых операций Traba в Нью-Джерси, координируя назначения, графики, СИЗ и поддержку на объектах клиентов.
Описание
- Выстраивать и поддерживать отношения с местными работниками, отвечая за их опыт от подбора до выхода на работу
- Сотрудничать с центрами занятости, общественными группами и другими местными организациями для расширения воронки работников и присутствия Traba на рынке
- Полностью управлять проверкой работников, тестированием на наркотики и адаптацией
- Проводить групповые вводные сессии при необходимости
- Управлять воронкой работников: искать и отбирать кандидатов, планировать собеседования и подготавливать соискателей к назначению
- Организовывать собеседования и даты выхода для нанятых работников на объектах клиентов
- Выдавать средства индивидуальной защиты и контролировать их использование
- Поддерживать новых сотрудников, решать возникающие вопросы и помогать при пиковых потребностях в персонале на объектах клиентов
- Регулярно передавать обратную связь штаб-квартире Traba и выявлять рыночные тенденции, проблемы воронки и риски нехватки персонала
Требования
- Требуется диплом о среднем образовании или эквивалент; предпочтительно наличие степени младшего специалиста или бакалавра
- Требуется владение английским языком
- Не менее 1–2 лет опыта в операционной деятельности или работе с клиентами, например в подборе персонала, производстве, складской логистике, розничной торговле, общественном питании, преподавании или координации на объектах
- Подтверждённая способность искать, отбирать и привлекать кандидатов благодаря взвешенным решениям в подборе персонала
- Уверенность при проведении групповых вводных сессий и презентаций для работников
- Развитые навыки межличностного, устного и письменного общения
- Профессиональное представление Traba перед работниками, партнёрами и представителями клиентов
- Адаптивность и готовность менять приоритеты и места работы по мере изменения потребностей рынка
- Отличные организаторские навыки, внимательность к деталям и проактивный подход к решению проблем
- Готовность работать в быстро меняющейся складской и выездной среде
- Необходимо иметь право на работу в США; в заявке есть вопрос о спонсорстве
Преимущества
- Стимулы, зависящие от результатов и связанные с адаптацией работников и успешными назначениями