Traba — компанія у сфері промислового підбору персоналу, яка допомагає підприємствам у логістиці, харчуванні та виробництві напоїв, а також в інших операційно складних галузях знаходити кваліфікованих працівників. Її платформа поєднує сертифікацію навичок, підбір за допомогою ШІ та особисті співбесіди для сприяння працевлаштуванню, а такі інструменти, як моніторинг змін у реальному часі й автоматизоване виставлення рахунків, допомагають роботодавцям керувати персоналом після підбору. Рішення Traba особливо актуальні для команд HR, складської логістики та операційного управління, яким потрібен більш скоординований підхід до найму й забезпечення змін.
Оператор виїзної роботи на неповний день, Педриктаун, Нью-Джерсі (гібридний формат)
Залучайте й адаптуйте працівників для кадрових операцій Traba у Нью-Джерсі, координуючи призначення, графіки, ЗІЗ і підтримку на об’єктах клієнтів.
Опис
- Вибудовувати й підтримувати відносини з місцевими працівниками, відповідаючи за їхній досвід від підбору до виходу на роботу
- Співпрацювати з центрами зайнятості, громадськими групами та іншими місцевими організаціями для розширення воронки працівників і присутності Traba на ринку
- Повністю керувати перевіркою працівників, тестуванням на наркотики та адаптацією
- Проводити групові вступні сесії за потреби
- Керувати воронкою працівників: шукати й відбирати кандидатів, планувати співбесіди та готувати претендентів до призначення
- Організовувати співбесіди й дати виходу для найнятих працівників на об’єктах клієнтів
- Видавати засоби індивідуального захисту та контролювати їх використання
- Підтримувати нових працівників, розв’язувати ескалації та допомагати під час пікових потреб у персоналі на об’єктах клієнтів
- Регулярно передавати зворотний зв’язок штаб-квартирі Traba та виявляти ринкові тенденції, проблеми воронки й ризики недостатнього покриття
Вимоги
- Потрібен диплом про середню освіту або еквівалент; перевагою буде ступінь молодшого спеціаліста або бакалавра
- Потрібне володіння англійською мовою
- Щонайменше 1–2 роки досвіду в операційній діяльності або роботі з клієнтами, наприклад у підборі персоналу, виробництві, складській логістиці, роздрібній торгівлі, громадському харчуванні, викладанні або координації на об’єктах
- Підтверджена здатність знаходити, відбирати й залучати кандидатів завдяки виваженим рішенням у рекрутингу
- Упевненість у проведенні групових вступних сесій і презентацій для працівників
- Сильні навички міжособистісного, усного та письмового спілкування
- Професійна манера представляти Traba перед працівниками, партнерами та представниками клієнтів
- Адаптивність і гнучкість у зміні пріоритетів та місць роботи відповідно до потреб ринку
- Високий рівень організованості, уважність до деталей і проактивне розв’язання проблем
- Готовність працювати в динамічному складському та виїзному середовищі
- Потрібно мати дозвіл на роботу у США; заявка містить питання про спонсорство
Переваги
- Стимули, що залежать від результатів і пов’язані з адаптацією працівників та успішними призначеннями