Traba는 물류, 식음료 및 기타 운영 집약적 분야의 기업이 자격을 갖춘 인력과 연결되도록 지원하는 산업 인력 서비스 회사입니다. 이 플랫폼은 기술 인증, AI 기반 매칭, 개별 면접을 결합해 인력 배치를 지원하며, 실시간 근무조 모니터링과 자동 청구 같은 도구를 통해 매칭 후에도 고용주가 인력 운영을 관리할 수 있도록 돕습니다. Traba는 채용과 근무조 운영을 보다 체계적으로 관리하려는 인사, 창고 및 운영 팀에 특히 유용합니다.
파트타임 현장 운영 담당자, 페드릭타운, 뉴저지주(하이브리드)
뉴저지에서 Traba의 인력 운영을 위해 근로자를 모집하고 온보딩하며, 배치, 일정, 개인 보호 장비 및 고객 현장 지원을 조정합니다.
설명
- 현지 근로자와의 관계를 구축하고 유지하며, 채용부터 배치까지 근로자 경험 전반을 책임진다
- 인력센터, 지역사회 단체 및 기타 현지 조직과 협력하여 근로자 파이프라인과 Traba의 시장 입지를 강화한다
- 근로자 심사, 약물 검사 및 온보딩을 처음부터 끝까지 관리한다
- 필요한 경우 대규모 온보딩 세션을 진행한다
- 지원자 발굴, 심사, 일정 조정 및 배치 준비를 통해 근로자 채용 퍼널을 관리한다
- 고객 사업장에 배치될 채용자의 면접과 근무 시작일을 조정한다
- 개인 보호 장비를 배포하고 관리를 감독한다
- 고객 시설 현장에서 신규 근로자, 에스컬레이션 및 성수기 인력 수요를 지원한다
- Traba 본사에 정기적으로 피드백을 공유하고 시장 동향, 퍼널 문제 및 인력 충원 위험을 파악한다
지원 자격
- 고등학교 졸업장 또는 이에 상응하는 자격이 필요하며, 준학사 또는 학사 학위 소지자를 우대한다
- 영어 능력이 필요하다
- 인력 채용, 제조, 창고, 소매, 식음료 서비스, 교육 또는 현장 조정 등 운영 또는 고객 응대 업무에서 1~2년 이상의 경력
- 합리적인 채용 판단을 바탕으로 후보자를 발굴하고 심사하며 채용까지 전환한 경험
- 대규모 온보딩 세션을 진행하고 근로자에게 발표할 수 있는 자신감
- 뛰어난 대인관계 능력과 구두 및 서면 커뮤니케이션 능력
- 근로자, 파트너 및 고객 관계자에게 Traba를 대표할 때 전문적인 태도
- 시장 수요 변화에 따라 우선순위와 근무 장소를 조정할 수 있는 적응력과 유연성
- 뛰어난 조직력, 세부 사항에 대한 주의력 및 적극적인 문제 해결 능력
- 빠르게 변화하는 창고 및 현장 환경에서 근무하는 데 익숙할 것
- 미국에서 근무할 수 있는 자격이 있어야 하며, 지원서에 비자 스폰서십 관련 질문이 포함된다
복리후생
- 근로자 온보딩 및 성공적인 배치와 연계된 성과 기반 인센티브