Traba on tööstuse personaliettevõte, mis aitab logistika-, toidu- ja joogisektori ning teiste töömahukate tegevusvaldkondade ettevõtetel leida kvalifitseeritud töötajaid. Selle platvorm ühendab oskuste sertifikaadid, tehisintellektil põhineva sobitamise ja isiklikud vestlused, et toetada töötajate paigutamist. Sellised tööriistad nagu vahetuste reaalajas jälgimine ja automaatne arveldamine aitavad tööandjatel personalikorraldust hallata ka pärast sobiva töötaja leidmist. Traba lahendus on eriti asjakohane personaliosakondadele ning lao- ja operatiivmeeskondadele, kes otsivad koordineeritumat lähenemist värbamisele ja töövahetuste katmisele.
Osalise tööajaga välitööde operaator, Pedricktown, NJ (hübriidtöö)
Värba ja vii Traba New Jersey tööjõuteenuste jaoks töötajaid tööle ning koordineeri paigutusi, töögraafikuid, isikukaitsevahendeid ja tuge kliendi asukohas.
Kirjeldus
- Loo ja hoia suhteid kohalike töötajatega ning vastuta nende kogemuse eest värbamisest kuni tööle paigutamiseni
- Tee koostööd tööjõukeskuste, kogukonnarühmade ja teiste kohalike organisatsioonidega, et tugevdada töötajate leidmist ja Traba turupositsiooni
- Korralda töötajate taustakontrolli, narkoteste ja sisseelamist algusest lõpuni
- Juhi vajaduse korral suurte rühmade sisseelamiskoolitusi
- Halda töötajate värbamisvoogu, otsides, sõeludes, ajastades ja valmistades kandidaate tööle paigutamiseks ette
- Korralda töötajatele intervjuud ja tööle asumise kuupäevad eri kliendiasukohtades
- Jaga isikukaitsevahendeid ja jälgi nende kasutamist
- Toeta uusi töötajaid, lahenda eskalatsioone ja kata tipphooaja personalivajadusi kliendi töökohtadel kohapeal
- Jaga Traba peakontoriga regulaarselt tagasisidet ning tuvasta turusuundumusi, värbamisvoo probleeme ja katvusriskide
Nõuded
- Nõutav on keskharidus või samaväärne haridus; rakenduslik või bakalaureusekraad tuleb kasuks
- Nõutav on inglise keele oskus
- Vähemalt 1–2 aastat kogemust operatiivses või kliendisuhtlusega töös, näiteks personalivahenduses, tootmises, laonduses, jaekaubanduses, toitlustuses, õpetamises või kohapealses koordineerimises
- Tõestatud võime leida ja sõeluda kandidaate ning viia nad läbi värbamisprotsessi hea värbamisotsustusvõime abil
- Enesekindlus juhtida suurte rühmade sisseelamiskoolitusi ja esineda töötajatele
- Tugevad suhtlemis- ning suulise ja kirjaliku väljenduse oskused
- Professionaalne esinduslikkus Traba esindamisel töötajate, partnerite ja kliendi sidusrühmade ees
- Kohanemisvõime ja paindlikkus prioriteetide ning töökohtade muutmisel vastavalt turu vajadustele
- Hea organiseerimisvõime, tähelepanelikkus detailide suhtes ja ennetav probleemilahendusoskus
- Valmidus töötada kiiresti muutuvas lao- ja välitöökeskkonnas
- Peab olema volitatud Ameerika Ühendriikides töötama; avaldus sisaldab küsimust sponsorluse kohta
Hüved
- Tulemustel põhinevad stiimulid, mis on seotud töötajate sisseelamise ja edukate tööle paigutamistega