
工程负责人
负责面向英国中央政府客户的安全数字服务的工程战略、人工智能能力与技术保障。建设高绩效团队,指导可扩展且负责任的技术交付。
描述
- 负责客户项目中的工程战略、标准与技术保障
- 采用云计算、DevSecOps 和现代软件工程实践,领导安全、可扩展且易维护服务的交付
- 建设 Arran 在政府生产服务中开发和集成人工智能的能力
- 制定适用于大语言模型、检索增强生成和智能体系统的方法,满足安全、隐私、负责任的人工智能、韧性及政府环境约束
- 使工程实践符合 GDS 服务标准、《技术实践规范》、NCSC“安全设计”原则、无障碍和数据保护要求
- 与架构师及客户技术负责人合作开展技术治理与保障
- 担任工程专业负责人,同时培养工程师和技术领导者
- 预判未来能力需求,创造切实机会,培养人工智能和新兴技术方面的专业能力
- 为中央政府客户提供值得信赖的高级技术建议
- 将复杂挑战转化为务实的技术方案,并清晰说明其中的权衡
- 代表 Zaizi 参加客户高级会议和技术治理论坛
- 为具有战略意义的机会制定技术方案、解决方案、团队配置和估算
- 将成功的交付成果转化为可复用的能力和方案
- 与 Club 执行团队以及产品和交付负责人共同承担 Arran 整体绩效的责任
- 协助维护和拓展客户关系,强化交付能力,并平衡客户成果、人员、质量与商业绩效
任职要求
- 拥有复杂数字服务领域丰富的工程领导经验,最好具备英国中央政府或其他受监管环境中的工作经验
- 具备扎实的软件工程基础和足够的技术深度,能够赢得高级工程师、架构师及客户技术领导者的信任
- 具备管理多个工程团队的经验,而非仅管理单一项目或产品
- 深入了解云工程、DevSecOps、CI/CD、安全、架构和运维实践
- 具备 GDS 风格多学科交付经验,熟悉服务标准和《技术实践规范》
- 深入理解隐私与安全设计原则
- 通过指导、辅导、标准和实践社区建设工程能力,并取得良好成果
- 具备出色的咨询能力,能够赢得政府高级利益相关者的信任
- 具备商业意识,包括塑造工作内容、估算交付工作量以及参与投标或方案编制
- 能够平衡技术质量、用户成果、交付约束和商业考量
- 具备将新兴技术转化为生产级服务的工程领导经验;不要求具备人工智能研究经历
福利待遇
- 根据绩效和市场价值进行年度薪资评审
- Loyalty Pension 养老金计划,雇主初始缴纳比例为 5%,入职满三周年后每年增加 0.5%,最高可达 8%
- 全面的团体人寿保险
- 预备役军事服务期间享有十天带薪假期
- 25 天年假,另加法定公共假日
- 可选择购买或出售额外年假
- 每年两天带薪志愿服务假
- 全额资助 AWS、GCP 和敏捷等专业认证
- 五天带薪学习假
- 每年 500 英镑 Personal Choice 个人福利基金
- 享受个人职业辅导和团队培训
- BUPA 私人医疗保险
- 混合办公安排
- 居家办公设备津贴
- 骑行上班计划








