Zaizi
Zaizi
Zaizi sadarbojas ar valsts pārvaldes un drošības jomā strādājošām organizācijām, lai radītu, pilnveidotu un uzturētu drošus digitālos pakalpojumus. Uzņēmuma darbs apvieno stratēģiju, pakalpojumu dizainu, produktu pārvaldību, lietotāju izpēti, elastīgu izstrādi, automatizāciju un mākoņpakalpojumus, lai risinātu sarežģītus publiskā sektora izaicinājumus. Zaizi uzsver uz pierādījumiem balstītu lēmumu pieņemšanu, ciešu sadarbību un risinājumus, kas palīdz klientiem veidot ilgtermiņa digitālās spējas tādās jomās kā robežu drošība, nacionālā drošība un plašāki valsts pārvaldes pakalpojumi.

Inženierijas vadītājs

Vadi inženierijas stratēģiju, mākslīgā intelekta spējas un tehnisko nodrošinājumu drošiem digitālajiem pakalpojumiem, kas tiek sniegti Apvienotās Karalistes centrālās valdības klientiem. Veido augstas veiktspējas komandas un virzi mērogojamu, atbildīgu tehnoloģiju ieviešanu.

Apraksts

  • Vadi inženierijas stratēģiju, standartus un tehnisko nodrošinājumu klientu projektos
  • Vadi drošu, mērogojamu un uzturamu pakalpojumu izstrādi, izmantojot mākoņtehnoloģijas, DevSecOps un modernas programmatūras inženierijas prakses
  • Veido Arran spēju izstrādāt un integrēt mākslīgo intelektu ražošanas valdības pakalpojumos
  • Definē LLM, RAG un aģentisko sistēmu pieejas, kas ņem vērā drošību, privātumu, atbildīgu mākslīgo intelektu, noturību un valdības ierobežojumus
  • Saskaņo inženierijas prakses ar GDS pakalpojumu standartu, Technology Code of Practice, NCSC Secure by Design principiem, pieejamības un datu aizsardzības prasībām
  • Sadarbojies ar arhitektiem un klienta tehniskajām amatpersonām tehniskās pārvaldības un nodrošinājuma jautājumos
  • Pildi inženierijas profesionālās jomas vadītāja pienākumus, vienlaikus attīstot inženierus un tehniskos vadītājus
  • Prognozē nākotnes spēju vajadzības un radi praktiskas iespējas attīstīt mākslīgā intelekta un jauno tehnoloģiju kompetenci
  • Sniedz uzticamus augstākā līmeņa tehniskos padomus centrālās valdības klientiem
  • Pārvērt sarežģītus izaicinājumus pragmatiskās tehniskās pieejās un skaidri izskaidro kompromisus
  • Pārstāvi Zaizi augstākā līmeņa klientu sanāksmēs un tehniskās pārvaldības forumos
  • Veido tehniskos piedāvājumus, risinājumus, komandas un tāmes stratēģiski nozīmīgām iespējām
  • Pārvērt veiksmīgas ieviešanas rezultātus atkārtoti izmantojamās spējās un piedāvājumos
  • Kopā ar Club Executive un produktu un ieviešanas vadītājiem uzņemies atbildību par Arran kopējiem darbības rezultātiem
  • Palīdzi saglabāt un paplašināt klientu attiecības, stiprināt ieviešanas spējas un līdzsvarot klientu rezultātus, cilvēkus, kvalitāti un komerciālos rezultātus

Prasības

  • Būtiska inženierijas vadības pieredze sarežģītu digitālo pakalpojumu jomā, vēlams Apvienotās Karalistes centrālajā valdībā vai citā regulētā vidē
  • Spēcīgi programmatūras inženierijas pamati un tehniskais dziļums, lai iegūtu vadošo inženieru, arhitektu un klienta tehnisko vadītāju uzticību
  • Pieredze vairāku inženierijas komandu, nevis tikai vienas programmas vai produkta vadīšanā
  • Padziļinātas zināšanas par mākoņinženieriju, DevSecOps, CI/CD, drošību, arhitektūru un operacionālajām praksēm
  • Pieredze GDS tipa multidisciplinārā ieviešanā un Service Standard un Technology Code of Practice pārzināšana
  • Spēcīga izpratne par drošību un privātumu jau izstrādes posmā
  • Pierādīta pieredze inženierijas spēju veidošanā, izmantojot koučingu, mentoringu, standartus un prakses kopienas
  • Spēcīgas konsultēšanas prasmes un uzticamība darbā ar augstākā līmeņa valdības ieinteresētajām pusēm
  • Komerciālā izpratne, tostarp darba veidošana, ieviešanas izmaksu aplēses un ieguldījums piedāvājumos vai priekšlikumos
  • Spēja līdzsvarot tehnisko kvalitāti, lietotāju rezultātus, ieviešanas ierobežojumus un komerciālos apsvērumus
  • Inženierijas vadības pieredze, pārvēršot jaunās tehnoloģijas ražošanai gatavos pakalpojumos; pētniecības pieredze mākslīgā intelekta jomā nav nepieciešama

Priekšrocības

  • Ikgadēja atalgojuma pārskatīšana, pamatojoties uz darba rezultātiem un tirgus vērtību
  • Loyalty pensija ar sākotnējo darba devēja iemaksu 5 procentu apmērā, kas pēc trešās darba jubilejas katru gadu palielinās par 0,5 procentpunktiem līdz 8 procentiem
  • Visaptveroša grupas dzīvības apdrošināšana
  • Desmit apmaksātas dienas rezervista militārajam dienestam
  • 25 ikgadējā atvaļinājuma dienas papildus valsts svētku dienām
  • Iespēja iegādāties vai pārdot papildu atvaļinājuma dienas
  • Divas apmaksātas brīvprātīgā darba dienas gadā
  • Pilnībā apmaksāti profesionālie sertifikāti, tostarp AWS, GCP un Agile
  • Piecas apmaksātas mācību atvaļinājuma dienas
  • 500 mārciņu ikgadējais Personal Choice fonds
  • Piekļuve individuālam profesionālajam koučingam un komandas apmācībām
  • BUPA privātā veselības apdrošināšana
  • Hibrīda darba modelis
  • Pabalsts mājas biroja aprīkojumam
  • Cycle to Work shēma

Saistītās vakances