Zaizi
Zaizi
Zaizi collabora con organizzazioni governative e attive nel settore della sicurezza per creare, migliorare e mantenere servizi digitali sicuri. Il suo lavoro combina strategia, progettazione dei servizi, gestione dei prodotti, ricerca sugli utenti, sviluppo agile, automazione e servizi cloud per affrontare le complesse sfide del settore pubblico. Zaizi promuove decisioni basate su evidenze, una stretta collaborazione e soluzioni che aiutano i clienti a sviluppare capacità digitali durature in ambiti quali la sicurezza delle frontiere, la sicurezza nazionale e i servizi governativi più in generale.

Responsabile dell’ingegneria

Guida la strategia ingegneristica, le capacità di IA e la garanzia tecnica per servizi digitali sicuri forniti ai clienti del Governo centrale del Regno Unito. Sviluppa team ad alte prestazioni e orienta una realizzazione tecnologica scalabile e responsabile.

Descrizione

  • Dirigere la strategia ingegneristica, gli standard e la garanzia tecnica negli incarichi per i clienti
  • Guidare la realizzazione di servizi sicuri, scalabili e manutenibili utilizzando cloud, DevSecOps e pratiche moderne di ingegneria del software
  • Sviluppare la capacità di Arran di creare e integrare l’IA nei servizi governativi in produzione
  • Definire approcci per sistemi LLM, RAG e agentici che affrontino sicurezza, privacy, IA responsabile, resilienza e vincoli governativi
  • Allineare le pratiche ingegneristiche al GDS Service Standard, al Technology Code of Practice, al NCSC Secure by Design, all’accessibilità e ai requisiti di protezione dei dati
  • Collaborare con architetti e autorità tecniche dei clienti sulla governance e sulla garanzia tecnica
  • Ricoprire il ruolo di Head of Profession per l’ingegneria sviluppando al contempo ingegneri e leader tecnici
  • Anticipare le future esigenze di capacità e creare opportunità pratiche per sviluppare competenze nell’IA e nelle tecnologie emergenti
  • Fornire consulenza tecnica senior affidabile ai clienti del Governo centrale
  • Trasformare sfide complesse in approcci tecnici pragmatici e spiegare chiaramente i compromessi
  • Rappresentare Zaizi nelle riunioni con clienti senior e nei forum di governance tecnica
  • Definire proposte tecniche, soluzioni, team e stime per opportunità strategicamente importanti
  • Trasformare i risultati positivi delle attività di delivery in capacità e proposte riutilizzabili
  • Condividere la responsabilità delle prestazioni complessive di Arran con il Club Executive e gli Heads of Product and Delivery
  • Contribuire a mantenere e sviluppare le relazioni con i clienti, rafforzare la capacità di delivery e bilanciare risultati per i clienti, persone, qualità e prestazioni commerciali

Requisiti

  • Solida esperienza nella leadership ingegneristica in servizi digitali complessi, idealmente nel Governo centrale del Regno Unito o in un altro ambiente regolamentato
  • Solide basi di ingegneria del software, con la profondità tecnica necessaria per conquistare la fiducia di ingegneri senior, architetti e responsabili tecnici dei clienti
  • Esperienza nella gestione di più team di ingegneria anziché di un singolo programma o prodotto
  • Ottima conoscenza dell’ingegneria cloud, DevSecOps, CI/CD, sicurezza, architettura e pratiche operative
  • Esperienza nella delivery multidisciplinare in stile GDS e familiarità con il Service Standard e il Technology Code of Practice
  • Solida comprensione della sicurezza e della privacy by design
  • Comprovata esperienza nello sviluppo delle capacità ingegneristiche attraverso coaching, mentoring, standard e comunità di pratica
  • Forti competenze di consulenza e credibilità con stakeholder senior del Governo
  • Consapevolezza commerciale, inclusa la definizione del lavoro, la stima della delivery e il contributo a gare o proposte
  • Capacità di bilanciare qualità tecnica, risultati per gli utenti, vincoli di delivery e considerazioni commerciali
  • Esperienza nella leadership ingegneristica per trasformare tecnologie emergenti in servizi pronti per la produzione; non è richiesta esperienza di ricerca nell’IA

Benefit

  • Revisioni salariali annuali basate sulle prestazioni e sul valore di mercato
  • Loyalty Pension con un contributo iniziale del datore di lavoro del 5%, che aumenta dello 0,5% annuo dopo il terzo anniversario fino all’8%
  • Assicurazione collettiva sulla vita completa
  • Dieci giorni retribuiti per il servizio militare nella riserva
  • 25 giorni di ferie annuali più i giorni festivi
  • Possibilità di acquistare o vendere ulteriori giorni di ferie
  • Due giorni di volontariato retribuiti ogni anno
  • Certificazioni professionali interamente finanziate, tra cui AWS, GCP e Agile
  • Cinque giorni di congedo di studio retribuiti
  • Fondo annuale Personal Choice di £500
  • Accesso a coaching professionale individuale e formazione del team
  • Assicurazione medica privata BUPA
  • Modalità di lavoro ibrida
  • Indennità per l’attrezzatura di lavoro da casa
  • Programma Cycle to Work

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