Zaizi trabaja con organizaciones gubernamentales y centradas en la seguridad para crear, mejorar y mantener servicios digitales seguros. Su trabajo combina estrategia, diseño de servicios, gestión de productos, investigación de usuarios, entrega ágil, automatización y servicios en la nube para abordar desafíos complejos del sector público. Zaizi apuesta por decisiones basadas en evidencias, una estrecha colaboración y soluciones que ayudan a sus clientes a desarrollar capacidades digitales duraderas en áreas como la seguridad fronteriza, la seguridad nacional y otros servicios gubernamentales.
Director de Ingeniería
Lidera la estrategia de ingeniería, la capacidad de IA y la garantía técnica para servicios digitales seguros prestados a clientes del Gobierno central del Reino Unido. Desarrolla equipos de alto rendimiento y orienta una prestación tecnológica escalable y responsable.
Descripción
- Dirigir la estrategia de ingeniería, los estándares y la garantía técnica en los proyectos con clientes
- Liderar la prestación de servicios seguros, escalables y mantenibles mediante la nube, DevSecOps y prácticas modernas de ingeniería de software
- Desarrollar la capacidad de Arran para crear e integrar IA en servicios gubernamentales en producción
- Definir enfoques para sistemas de LLM, RAG y agentes que aborden la seguridad, la privacidad, la IA responsable, la resiliencia y las limitaciones gubernamentales
- Alinear las prácticas de ingeniería con el GDS Service Standard, el Technology Code of Practice, NCSC Secure by Design, los requisitos de accesibilidad y la protección de datos
- Colaborar con arquitectos y autoridades técnicas de los clientes en la gobernanza y la garantía técnica
- Ejercer como Head of Profession de Ingeniería mientras se desarrollan ingenieros y líderes técnicos
- Anticipar las necesidades futuras de capacidades y crear oportunidades prácticas para desarrollar experiencia en IA y tecnologías emergentes
- Proporcionar asesoramiento técnico sénior de confianza a clientes del Gobierno central
- Convertir desafíos complejos en enfoques técnicos pragmáticos y explicar claramente las compensaciones
- Representar a Zaizi en reuniones sénior con clientes y foros de gobernanza técnica
- Definir propuestas técnicas, soluciones, equipos y estimaciones para oportunidades estratégicamente importantes
- Convertir los resultados satisfactorios de la prestación en capacidades y propuestas reutilizables
- Compartir la responsabilidad del rendimiento general de Arran con el Club Executive y los Heads of Product and Delivery
- Ayudar a conservar y desarrollar las relaciones con los clientes, fortalecer la capacidad de prestación y equilibrar los resultados para los clientes, las personas, la calidad y el rendimiento comercial
Requisitos
- Experiencia considerable en liderazgo de ingeniería en servicios digitales complejos, idealmente en el Gobierno central del Reino Unido u otro entorno regulado
- Sólida base de ingeniería de software, con la profundidad técnica necesaria para ganarse la confianza de ingenieros sénior, arquitectos y líderes técnicos de clientes
- Experiencia gestionando varios equipos de ingeniería, en lugar de un único programa o producto
- Sólidos conocimientos de ingeniería en la nube, DevSecOps, CI/CD, seguridad, arquitectura y prácticas operativas
- Experiencia en prestación multidisciplinar al estilo GDS y familiaridad con el Service Standard y el Technology Code of Practice
- Sólida comprensión de la seguridad y la privacidad desde el diseño
- Trayectoria en el desarrollo de capacidades de ingeniería mediante coaching, mentoría, estándares y comunidades de práctica
- Sólidas habilidades de consultoría y credibilidad ante interlocutores sénior del Gobierno
- Visión comercial, incluida la definición de trabajos, la estimación de la prestación y la contribución a licitaciones o propuestas
- Capacidad para equilibrar la calidad técnica, los resultados para los usuarios, las limitaciones de la prestación y las consideraciones comerciales
- Experiencia de liderazgo de ingeniería convirtiendo tecnologías emergentes en servicios de calidad de producción; no se requiere experiencia investigadora en IA
Beneficios
- Revisiones salariales anuales basadas en el rendimiento y el valor de mercado
- Pensión Loyalty con una contribución inicial del empleador del 5 %, que aumenta un 0,5 % anual después del tercer aniversario hasta alcanzar el 8 %
- Seguro de vida colectivo integral
- Diez días pagados para el servicio militar de reservistas
- 25 días de vacaciones anuales más días festivos
- Opción de comprar o vender días adicionales de vacaciones
- Dos días pagados de voluntariado cada año
- Certificaciones profesionales financiadas íntegramente, incluidas AWS, GCP y Agile
- Cinco días de permiso de estudios remunerado
- Fondo Personal Choice anual de 500 £
- Acceso a coaching profesional individual y formación de equipos
- Seguro médico privado de BUPA
- Modalidad de trabajo híbrida
- Subsidio para equipamiento de trabajo desde casa
- Programa Cycle to Work