Marsh McLennan

Nhà tài trợ visa H1B Pháp lý Tài chính Tiếp thị

Marsh McLennan là tập đoàn dịch vụ chuyên nghiệp toàn cầu hoạt động trong các lĩnh vực tư vấn về rủi ro, chiến lược và nhân sự. Các doanh nghiệp của tập đoàn gồm Marsh, chuyên môi giới bảo hiểm và quản lý rủi ro; Guy Carpenter, tập trung vào tái bảo hiểm và chiến lược vốn; Mercer, cung cấp dịch vụ tư vấn về sức khỏe, tài sản và nghề nghiệp; cùng Oliver Wyman, chuyên về tư vấn chiến lược, kinh tế và thương hiệu. Với hơn 85.000 nhân viên trên toàn thế giới, Marsh McLennan quy tụ chuyên môn trong lĩnh vực tài chính, tư vấn, tiếp thị và các dịch vụ chuyên nghiệp liên quan. Các vị trí tuyển dụng của công ty bao gồm những vai trò hỗ trợ tư vấn khách hàng, phân tích rủi ro, chiến lược kinh doanh, tư vấn và vận hành tại bốn doanh nghiệp thành viên.

Việc làm tại công ty

Quản lý cấp cao về triển khai công nghệ AI tạo sinh

Dẫn dắt công tác quản trị triển khai trong quá trình chuyển đổi AI nội bộ của Marsh, giám sát hoạt động AI doanh nghiệp và việc tiếp nhận nhà cung cấp. Điều phối các luồng công việc của Build Team.

2 ngày trước

133.900 $ – 267.700 $ / năm

Kết hợp Toàn thời gian Cao cấp Ngôn Ngữ Bắt Buộc: Tiếng Anh Trí tuệ nhân tạo

ServiceNow

Mô tả

Điều phối các diễn đàn quản trị định kỳ, bao gồm Hội đồng Đánh giá Kiến trúc Hằng tuần, từ khâu chuẩn bị chương trình nghị sự đến theo dõi sau cuộc họp.
Chuyển các trao đổi kỹ thuật thành biên bản quyết định dành cho lãnh đạo, tóm tắt cuộc họp, danh sách hành động và tài liệu phê duyệt.
Theo dõi người chịu trách nhiệm, tiến độ, rủi ro, nhu cầu bảo mật, chi phí và điều kiện phê duyệt cho đến khi được giải quyết.
Điều phối việc tiếp nhận nhà cung cấp AI bên thứ ba, yêu cầu cấp quyền truy cập, triển khai và xử lý vấn đề vận hành thông qua ServiceNow, SharePoint và quy trình tiếp nhận yêu cầu.
Chuẩn bị báo cáo chương trình và quản lý hàng đợi công việc vận hành hằng ngày để duy trì tiến độ phê duyệt quyền truy cập, phiếu yêu cầu tiếp nhận và các yêu cầu thường lệ.
Thay mặt Trưởng luồng công việc của Build Team và duy trì tính liên tục trong công tác lãnh đạo khi người này vắng mặt.
Phối hợp với OWG Tech, Marsh Tech, các quản lý dự án AI và quản lý dự án Chiến lược Sản phẩm.
Quản lý quy trình tiếp nhận nhu cầu từ chuyên gia tư vấn và lãnh đạo doanh nghiệp.
Gỡ bỏ trở ngại và điều phối công việc liên chức năng cho Chương trình OW AI.

Yêu cầu

Có ít nhất bốn năm kinh nghiệm trong lĩnh vực triển khai công nghệ, quản trị, PMO hoặc vận hành công nghệ.
Có bằng cử nhân hoặc kinh nghiệm tương đương trong lĩnh vực công nghệ, khoa học máy tính hoặc ngành liên quan.
Có kinh nghiệm hỗ trợ quản trị công nghệ hoặc đánh giá kiến trúc trong môi trường doanh nghiệp phức tạp.
Có khả năng chuyển các trao đổi kỹ thuật thành tài liệu rõ ràng dành cho lãnh đạo.
Có kỹ năng điều phối hàng đợi vận hành với khối lượng lớn và theo dõi yêu cầu đến khi hoàn tất.
Có kinh nghiệm về tiếp nhận công nghệ, tuân thủ hoặc quản lý quyền truy cập.
Thành thạo việc xử lý các quy trình đánh giá bảo mật và mua sắm.
Có kiến thức thực tế về ServiceNow hoặc các công cụ báo cáo và quản lý phiếu yêu cầu tương đương.
Giao tiếp tiếng Anh xuất sắc, cả nói và viết.
Tự tin khi làm việc với các bên liên quan cấp cao và đội ngũ kỹ thuật.
Có kinh nghiệm trong lĩnh vực tư vấn hoặc dịch vụ chuyên nghiệp.
Có hiểu biết thực tế về Marsh hoặc hạ tầng và quy trình của công ty.
Có tiếp xúc với nền tảng hoặc công cụ AI, mô hình ngôn ngữ lớn, khuôn khổ quản trị AI hoặc quy trình tiếp nhận AI trong doanh nghiệp.
Quen thuộc với SIEM, Okta, SCIM hoặc các công cụ bảo mật và định danh doanh nghiệp tương đương.
Có kinh nghiệm triển khai Agile, bao gồm các buổi nghi thức sprint và quản lý backlog.
Có kinh nghiệm với ADO hoặc công cụ tương tự.

Phúc lợi

Cơ hội phát triển chuyên môn.
Công việc hấp dẫn và đội ngũ lãnh đạo hỗ trợ.
Văn hóa nơi làm việc hòa nhập, năng động.
Cơ hội phát triển nghề nghiệp.
Bảo hiểm sức khỏe và phúc lợi.
Hỗ trợ học phí.
Chương trình tiết kiệm 401(k).
Các chương trình hưu trí bổ sung.
Chương trình hỗ trợ nhân viên.
Hình thức làm việc kết hợp linh hoạt.
Có thể có khoản khuyến khích dựa trên hiệu quả công việc.