Rowan Digital Infrastructure

11 – 50 Nhân viên

Rowan Digital Infrastructure phát triển và cung cấp hạ tầng tùy chỉnh cho các khu phức hợp trung tâm dữ liệu. Hoạt động trong lĩnh vực xây dựng và năng lượng, công ty kết hợp năng lực phát triển bền vững, kỹ thuật và thi công để hỗ trợ các đối tác siêu quy mô đưa các dự án trung tâm dữ liệu vào vận hành hiệu quả. Hoạt động của công ty chú trọng khả năng triển khai có thể mở rộng, vận hành đáng tin cậy, bảo vệ môi trường và tạo tác động tích cực cho cộng đồng.

Việc làm tại công ty

Giám đốc Chiến lược và Phát triển Năng lượng tại Rowan Digital Infrastructure

Dẫn dắt chiến lược và phát triển hạ tầng điện cho các trung tâm dữ liệu bền vững của Rowan Digital Infrastructure. Định hướng thâm nhập thị trường, kết nối lưới điện, mua năng lượng tái tạo và triển khai các yêu cầu pháp lý.

2 ngày trước

Hoa Kỳ

Colorado

Washington

195.000 $ – 250.000 $ / năm

Kết hợp Toàn thời gian Trưởng nhóm Ngôn Ngữ Bắt Buộc: Tiếng Anh Giám đốc

Mô tả

Xây dựng và triển khai chiến lược năng lượng nhiều năm của Rowan tại các thị trường mới, đồng bộ với kế hoạch tăng trưởng, nhu cầu khách hàng và cam kết bền vững.
Xác định các ưu tiên, định hướng thâm nhập và mở rộng hoạt động trên các thị trường điện.
Đưa nguồn cung năng lượng, giới hạn lưới điện, các phương án cấp điện thay thế và quy định vào quá trình lựa chọn địa điểm và quyết định đầu tư.
Xây dựng và triển khai giải pháp năng lượng cho các khu trung tâm dữ liệu quy mô lớn, bao gồm kết nối lưới điện, nâng cấp đường dây truyền tải, phát điện tại chỗ, lưu trữ và mua năng lượng tái tạo.
Đàm phán kết nối lưới, dịch vụ điện và các thỏa thuận năng lượng dài hạn với công ty điện lực, đơn vị vận hành hệ thống truyền tải, cơ quan quản lý và đối tác năng lượng.
Xây dựng giải pháp phù hợp từng thị trường để rút ngắn thời gian và giải quyết các hạn chế về công suất cũng như quy định.
Đại diện Rowan làm việc với lãnh đạo công ty điện lực, cơ quan quản lý, cơ quan chính phủ và khách hàng lớn.
Xây dựng quan hệ hợp tác giữa các bộ phận Phát triển, Bất động sản, Tài chính, Pháp chế, Phát triển bền vững và Phát triển kinh doanh.
Xây dựng và quản lý các phương án đầu tư cho hạ tầng năng lượng và thỏa thuận thương mại.
Thống nhất với lãnh đạo cấp cao và Hội đồng quản trị về rủi ro, lợi nhuận và chiến lược triển khai.
Nhận diện rủi ro về quy định, thị trường và lưới điện, đồng thời xây dựng phương án giảm thiểu.
Điều phối nhóm năng lượng, tư vấn cho ban lãnh đạo cấp cao và Hội đồng quản trị.

Yêu cầu

Phải làm việc tại Hoa Kỳ; ưu tiên mạnh ứng viên làm việc tại văn phòng ở Denver, Colorado hoặc Seattle, Washington.
Có thể đi công tác tối đa 70% thời gian để làm việc với các bên liên quan, công ty điện lực hoặc dự án.
Có bằng cử nhân trong lĩnh vực phù hợp như kỹ thuật, kinh doanh, kinh tế, quản lý xây dựng hoặc bất động sản.
Ưu tiên có bằng MBA hoặc bằng cấp cao hơn khác.
Có ít nhất 15 năm kinh nghiệm phát triển hạ tầng điện cho các tài sản quy mô lớn, tiêu thụ nhiều năng lượng.
Có kinh nghiệm đàm phán thỏa thuận đấu nối, truyền tải và cung cấp điện dài hạn với công ty điện lực, đơn vị vận hành hệ thống truyền tải hoặc nhà phát triển năng lượng tái tạo.
Có thành tích dẫn dắt các sáng kiến kéo dài nhiều năm, liên quan đến nhiều nhóm và tạo tác động kinh doanh đáng kể.
Am hiểu sâu về kỹ thuật hạ tầng truyền tải và phân phối điện.
Nắm vững các thị trường điện và khuôn khổ pháp lý.
Ưu tiên mạnh kinh nghiệm làm việc với khách hàng trung tâm dữ liệu quy mô siêu lớn hoặc doanh nghiệp lớn.
Có kỹ năng giao tiếp xuất sắc ở cấp điều hành, bao gồm khả năng trình bày rõ ràng các chủ đề phức tạp với lãnh đạo cấp cao và hội đồng quản trị.
Có khả năng đánh giá chiến lược tốt và xử lý tình huống chưa rõ ràng trong môi trường thay đổi nhanh, đòi hỏi phối hợp liên chức năng cao.

Phúc lợi

Môi trường làm việc kết hợp tại văn phòng và từ xa.
Cơ hội xây dựng đội ngũ và học tập.
Gói phúc lợi toàn diện với bảo hiểm y tế tốt và khoản đóng góp của công ty vào chương trình 401(k).
Nghỉ phép có lương không giới hạn.
Thẻ đi lại RTD ECO hoặc khoản hoàn trả chi phí đỗ xe.
Mức đãi ngộ cạnh tranh cùng kế hoạch thưởng và khuyến khích.