
Rowan Digital Infrastructure разрабатывает и реализует индивидуальные инфраструктурные решения для кампусов центров обработки данных. Работая в сферах строительства и энергетики, компания объединяет компетенции в области устойчивого развития, инжиниринга и строительства, помогая гипермасштабным партнёрам эффективно вводить проекты центров обработки данных в эксплуатацию. В своей работе компания уделяет особое внимание масштабируемой реализации проектов, надёжной эксплуатации, ответственному отношению к окружающей среде и положительному влиянию на местные сообщества.
Директор по энергетической стратегии и развитию в Rowan Digital Infrastructure
Руководите стратегией и развитием энергетической инфраструктуры для устойчивых центров обработки данных Rowan Digital Infrastructure. Курируйте выход на рынки, подключение к сетям, закупки возобновляемой энергии и взаимодействие с регуляторами.
195 000 $ – 250 000 $ / год
ГибридПолная занятостьВедущий специалистТребуемый Язык: английскийДиректорОписание
- Разрабатывайте и реализуйте многолетнюю энергетическую стратегию Rowan для новых рынков, согласуя ее с планами роста, потребностями клиентов и обязательствами в области устойчивого развития.
- Определяйте приоритеты и направляйте выход на рынки электроэнергии и расширение деятельности на них.
- Учитывайте доступность энергоснабжения, ограничения сетей, альтернативные источники энергии и регулирование при выборе площадок и принятии инвестиционных решений.
- Разрабатывайте и внедряйте энергетические решения для крупных кампусов центров обработки данных, включая подключение к сетям, модернизацию линий электропередачи, генерацию на площадке, накопление энергии и закупку возобновляемой энергии.
- Ведите переговоры о подключении к сетям, электроснабжении и долгосрочных соглашениях об энергоснабжении с коммунальными предприятиями, операторами систем передачи, регуляторами и энергетическими партнерами.
- Создавайте решения с учетом особенностей конкретных рынков, чтобы сокращать сроки и устранять ограничения по мощностям и нормативным требованиям.
- Представляйте Rowan в работе с руководителями коммунальных предприятий, регуляторами, государственными ведомствами и крупными клиентами.
- Развивайте партнерство с подразделениями по развитию, недвижимости, финансам, юридическим вопросам, устойчивому развитию и развитию бизнеса.
- Разрабатывайте и управляйте инвестиционными обоснованиями для энергетической инфраструктуры и коммерческих соглашений.
- Согласовывайте с руководителями высшего звена и советом директоров вопросы рисков, доходности и стратегии реализации.
- Выявляйте регуляторные, рыночные и сетевые риски и разрабатывайте меры по их снижению.
- Координируйте работу энергетической команды и консультируйте руководство компании и совет директоров.
Требования
- Необходимо находиться в США; для работы в офисе предпочтительны Денвер, штат Колорадо, или Сиэтл, штат Вашингтон.
- Готовность к командировкам продолжительностью до 70% рабочего времени для встреч с заинтересованными сторонами, работы с коммунальными предприятиями или участия в проектах.
- Степень бакалавра в соответствующей области, например инженерии, бизнесе, экономике, управлении строительством или недвижимости.
- Степень MBA или другая ученая степень будет преимуществом.
- Не менее 15 лет опыта развития энергетической инфраструктуры для крупных энергоемких объектов.
- Опыт ведения переговоров о подключении к сетям, передаче электроэнергии и долгосрочных соглашениях об энергоснабжении с коммунальными предприятиями, операторами систем передачи или разработчиками возобновляемой энергетики.
- Опыт руководства многолетними инициативами с участием нескольких команд и значительным влиянием на бизнес.
- Глубокие технические знания инфраструктуры передачи и распределения электроэнергии.
- Хорошее практическое знание рынков электроэнергии и нормативно-правовых основ.
- Опыт работы с гипермасштабными или крупными корпоративными клиентами в сфере центров обработки данных будет существенным преимуществом.
- Отличные навыки общения с руководителями, включая способность ясно излагать сложные темы руководству высшего звена и советам директоров.
- Высокий уровень стратегического мышления и способность работать в условиях неопределенности, быстро меняющейся обстановки и активного межфункционального взаимодействия.
Преимущества
- Гибридный формат работы.
- Возможности для командного взаимодействия и обучения.
- Полный пакет льгот, включая расширенное медицинское страхование и взносы компании в пенсионный план 401(k).
- Неограниченный оплачиваемый отпуск.
- Проездной RTD ECO pass или компенсация расходов на парковку.
- Конкурентная оплата труда, бонусы и программа стимулирования.