Rowan Digital Infrastructure
Rowan Digital Infrastructure
11 – 50 Töötajad
EhitusEnergeetika
Rowan Digital Infrastructure arendab ja rajab andmekeskuste ülikoolilinnakutele kohandatud taristut. Ehitus- ja energiavaldkonnas tegutsev ettevõte ühendab kestliku arengu, inseneritöö ja ehitusvõimekuse, et aidata hüperskaala partneritel andmekeskuse projektid tõhusalt käivitada. Ettevõtte tegevuses on olulisel kohal skaleeritav teostus, usaldusväärne toimimine, keskkonnahoid ja positiivne mõju kogukondadele.

Energi strateegia ja arenduse direktor ettevõttes Rowan Digital Infrastructure

Juhi Rowan Digital Infrastructure’i kestlike andmekeskuste elektritaristu strateegiat ja arendust. Suuna turule sisenemist, võrguühendusi, taastuvenergia hankimist ja regulatiivsete nõuete täitmist.

Kirjeldus

  • Sea paika ja vii ellu Rowani mitmeaastane energiastrateegia uutel turgudel, kooskõlastades selle kasvuplaanide, klientide vajaduste ja kestlikkuskohustustega.
  • Määra prioriteedid ning juhi elektriturgudele sisenemist ja seal laienemist.
  • Arvesta asukoha valikul ja investeerimisotsustes energiavarustuse, võrgu piirangute, alternatiivsete energiaallikate ja regulatsioonidega.
  • Tööta välja ja vii ellu suurte andmekeskuste kampuste energialahendusi, sealhulgas võrguühendused, ülekandevõrgu uuendamine, kohapealne tootmine, salvestamine ja taastuvenergia hankimine.
  • Pea kommunaalettevõtete, põhivõrguettevõtjate, reguleerivate asutuste ja energiapartneritega läbirääkimisi võrguühenduste, elektriteenuse ja pikaajaliste energialepingute üle.
  • Loo turupõhiseid lahendusi ajakavade lühendamiseks ning võimsuse ja regulatsioonidega seotud piirangute ületamiseks.
  • Esinda Rowan’it kommunaalettevõtete juhtide, reguleerivate asutuste, valitsusasutuste ja suurklientide ees.
  • Loo partnerlussuhteid arenduse, kinnisvara, finantside, õiguse, kestlikkuse ja äriarenduse meeskondadega.
  • Koosta ja halda energitaristu ning ärilepingute investeerimisettepanekuid.
  • Saavuta juhtkonna ja juhatuse ühine arusaam riskidest, tootlusest ja elluviimise strateegiast.
  • Tuvasta regulatiivsed, turu- ja võrguriskid ning tööta välja nende maandamise viisid.
  • Koordineeri energiameeskonna tööd ning nõusta tippjuhtkonda ja juhatust.

Nõuded

  • Töökoht peab asuma Ameerika Ühendriikides; kontoritööks eelistatakse tungivalt Denverit Colorados või Seattle’it Washingtoni osariigis.
  • Valmisolek reisida kuni 70% tööajast sidusrühmade, kommunaalettevõtete või projektidega seotud tegevuste tõttu.
  • Bakalaureusekraad asjakohases valdkonnas, näiteks inseneriteaduses, ärinduses, majanduses, ehitusjuhtimises või kinnisvara alal.
  • MBA või muu magistrikraad tuleb kasuks.
  • Vähemalt 15-aastane kogemus suurte ja energiamahukate objektide elektritaristu arendamisel.
  • Kogemus võrguühenduste, ülekandevõrgu ja pikaajaliste elektrilepingute üle läbirääkimiste pidamisel kommunaalettevõtete, põhivõrguettevõtjate või taastuvenergia arendajatega.
  • Tõendatud kogemus märkimisväärse ärimõjuga, mitut meeskonda ja mitut aastat hõlmavate algatuste juhtimisel.
  • Põhjalikud tehnilised teadmised ülekande- ja jaotusvõrgu taristust.
  • Väga head praktilised teadmised elektriturgudest ja regulatiivsest raamistikust.
  • Hyperscale-klientide või suurte ettevõtete andmekeskustega töötamise kogemus tuleb tungivalt kasuks.
  • Suurepärane suhtlusoskus tippjuhtidega, sealhulgas keerukate teemade selge esitlemine juhtidele ja juhatustele.
  • Tugev strateegiline otsustusvõime ja suutlikkus töötada ebaselgetes oludes kiiresti muutuvas, tihedat koostööd nõudvas keskkonnas.

Hüved

  • Hübriidne töökeskkond.
  • Meeskonnaüritused ja õppimisvõimalused.
  • Põhjalik hüvitiste pakett, sealhulgas ulatuslik ravikindlustus ja ettevõtte sissemakse 401(k) pensioniplaani.
  • Piiramatu tasustatud puhkus.
  • RTD ECO ühistranspordipass või parkimiskulude hüvitamine.
  • Konkurentsivõimeline töötasu, boonus ja tulemustasude plaan.