Rowan Digital Infrastructure kehittää ja toteuttaa räätälöityä infrastruktuuria datakeskuskampuksille. Rakentamisen ja energian aloilla toimiva yritys yhdistää kestävän kehityksen, suunnittelun ja rakentamisen osaamisen auttaakseen hyperscale-kumppaneitaan käynnistämään datakeskushankkeita tehokkaasti. Sen työssä korostuvat skaalautuva toteutus, luotettava toiminta, ympäristövastuu ja myönteiset vaikutukset yhteisöihin.
Energiaratkaisujen ja kehityksen johtaja Rowan Digital Infrastructuressa
Johda Rowan Digital Infrastructuren kestävien datakeskusten sähköinfrastruktuurin strategiaa ja kehitystä. Ohjaa markkinoille tuloa, verkkoliityntöjä, uusiutuvan energian hankintaa ja sääntelyn toteutusta.
Yhdysvallat
Colorado
Washington195 000 $ – 250 000 $ / vuosi
HybridityöKokoaikainenJohtavaVaadittu Kieli: englantiJohtajaKuvaus
- Aseta ja toteuta Rowanin monivuotinen energiastrategia uusille markkinoille sekä sovita se yhteen kasvusuunnitelmien, asiakastarpeiden ja kestävyyssitoumusten kanssa.
- Määritä painopisteet ja ohjaa markkinoille tuloa sekä laajentumista sähkömarkkinoilla.
- Ota energiansaanti, verkon rajoitteet, vaihtoehtoiset energiaratkaisut ja sääntely huomioon sijoituspaikkojen valinnassa ja investointipäätöksissä.
- Kehitä ja toteuta energiaratkaisuja laajoille datakeskuskampuksille, mukaan lukien verkkoliitynnät, siirtoverkon vahvistaminen, paikallinen sähköntuotanto, varastointi ja uusiutuvan energian hankinta.
- Neuvottele sähköverkkoliitynnöistä, sähkönjakelusta ja pitkäaikaisista energiasopimuksista sähköyhtiöiden, siirtoverkonhaltijoiden, viranomaisten ja energiakumppanien kanssa.
- Luo markkinakohtaisia ratkaisuja aikataulujen nopeuttamiseksi sekä kapasiteetti- ja sääntelyrajoitteiden ratkaisemiseksi.
- Edusta Rowania sähköyhtiöiden johdon, sääntelyviranomaisten, valtion virastojen ja suurasiakkaiden suuntaan.
- Rakenna kumppanuuksia kehityksen, kiinteistötoimintojen, rahoituksen, lakiasioiden, kestävän kehityksen ja liiketoiminnan kehittämisen parissa toimivien kanssa.
- Laadi ja hallinnoi energianfrastruktuurin ja kaupallisten sopimusten investointiperusteluja.
- Varmista, että johto ja hallitus ovat samalla kannalla riskeistä, tuotoista ja toteutusstrategiasta.
- Tunnista sääntelyyn, markkinoihin ja sähköverkkoon liittyviä riskejä ja kehitä keinoja niiden lieventämiseksi.
- Koordinoi energiatiimiä ja neuvo ylintä johtoa sekä hallitusta.
Vaatimukset
- Työskentelypaikan on oltava Yhdysvalloissa; Denver, Colorado, tai Seattle, Washington, on vahvasti suositeltu toimistotyön vuoksi.
- Valmius matkustaa jopa 70 % työajasta sidosryhmä-, sähköyhtiö- tai projektitehtävien vuoksi.
- Soveltuvan alan kandidaatin tutkinto, esimerkiksi tekniikan, liiketalouden, taloustieteen, rakennusjohtamisen tai kiinteistöalan alalta.
- MBA-tutkinto tai muu ylempi korkeakoulututkinto katsotaan eduksi.
- Vähintään 15 vuoden kokemus suurten ja paljon energiaa kuluttavien kohteiden sähköinfrastruktuurin kehittämisestä.
- Kokemusta verkkoliityntä-, siirtoverkko- ja pitkäaikaisten sähkösopimusten neuvottelemisesta sähköyhtiöiden, siirtoverkonhaltijoiden tai uusiutuvan energian kehittäjien kanssa.
- Näyttöä merkittävää liiketoiminnallista vaikutusta tuottavien, useita tiimejä ja vuosia kattavien hankkeiden johtamisesta.
- Syvällinen tekninen tuntemus sähkön siirto- ja jakeluverkkojen infrastruktuurista.
- Vahva käytännön tuntemus sähkömarkkinoista ja sääntelykehyksistä.
- Kokemus hyperskaalan tai suurten yritysten datakeskusasiakkaista katsotaan vahvasti eduksi.
- Erinomaiset viestintätaidot ylimmän johdon kanssa, mukaan lukien kyky esittää monimutkaisia aiheita selkeästi johdolle ja hallituksille.
- Vahva strateginen harkintakyky ja kyky toimia epäselvissä tilanteissa nopeasti muuttuvissa, laajaa yhteistyötä vaativissa työympäristöissä.
Edut
- Hybridityöympäristö.
- Tiimiytymis- ja koulutusmahdollisuuksia.
- Kattava henkilöstöetupaketti, johon sisältyy laaja terveydenhuollon turva ja työnantajan maksuosuus 401(k)-eläkejärjestelmään.
- Rajoittamaton palkallinen vapaa-aika.
- RTD ECO -joukkoliikennepassi tai pysäköintikulujen korvaus.
- Kilpailukykyinen palkkaus, bonus ja kannustinohjelma.